岗位职责：1、根据教学大纲，扎实完成一对一各阶段的课程教学；2、根据教研要求，筹备并完成教学课件的制作；3、根据学生情况，筹备并完成教学方案的制定；4、根据教学要求，准备并完成阶段测试题的出题工作。福利待遇：无责底薪2600-3500（根据等级评定）+绩效薪资+阶梯式课时费+五险一金。综合薪资6K-10K左右。工作时间：14:00-22:00，周一公休（加班可以调休4+2）

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