1、负责子公司具体企业文化活动的实施，推动文化氛围建设；

2、负责子公司员工沟通渠道的建设、维护，及时收集整理员工诉求，闭环解决；

3、负责子公司组织氛围的调查与分析工作，协助上级提升组织整体工作氛围；

4、负责子公司员工教育及培训发展工作具体实施开展；

5、负责子公司通讯员队伍建设及日常管理；

6、负责子公司公众号等新媒体的建设及日常运营；

7、协助实施员工培训与发展工作，定期追踪人才培养计划的实施情况及效果评估；

8、完成领导安排的其他工作。

隆基绿能科技股份有限公司成立于2000年，是全球市值第一的太阳能科技公司，业务遍及全球150余个国家和地区，《财富》中国500强企业，中国能源集团500强企业。隆基绿能以“善用太阳光芒，创造绿能世界”为使命，秉承“稳健可靠、科技引领”的品牌定位，聚焦科技创新，构建单晶硅片、电池组件、工商业分布式解决方案、绿色能源解决方案、氢能装备五大业务板块。形成支撑全球零碳发展的“绿电”+“绿氢”产品和解决方案。滁州隆基乐叶光伏科技有限公司成立于2018年，位于安徽省滁州市经济技术开发区淮安路19号，项目总投资超过40亿元，占地1100余亩。公司主要生产产品为太阳能光伏组件，项目规划年产能合计20GW，年产值约为200亿元，为全球最大的组件生产基地，目前在职员工4000余人。