职位描述：
个人部分工作职责：
1.完成团队，及个人级别对应的销售指标；
2.接待学员及家长，向学员说明课程，并针对学员的个人情况及学习目标，向学员推荐相应的课程；
3.协助办理学员报名排班，并安排入学考试，指导学员缴费；
4.对未报班的学生进行跟踪回访、报名及后期收费工作；
5.参加各类市场推广活动；
6.注重业务学习，不断提高专业知识水平和业务能力，提高报名率；
7.维护学校与学员之间的关系，与学员保持良好的互动关系，联系和开发潜在学员；做好已就读学生续读工作；
8.完成销管中心对分配、首访速率的要求；
9.其他上级领导分配的工作。

管理工作职责：
1.制订分管校区的年度工作目标和计划并组织执行；
2.负责分管校区内专业人员和管理人员培养；
3.负责分管校区日常管理工作和每月重点工作；
4.协助校长完成分管校区销售目标和日常成本控制；

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、师范类、教育学、心理学等相关专业优先；
3、良好的表达能力，善于与人交流；
4、优良的品德，热爱教育事业；
5、良好的敬业精神，工作责任心强；
6、较强的亲和力，形象好，气质佳；
7、较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
8、有同行业3年以上经验，有团队管理经验者优先

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