岗位职责：
1.负责新产品测试的前期评估工作（测试方案，测试系统，测试时间，测试环境等）；
2.制订新产品的测试计划、编写测试用例、可测试性标准；
3.负责新产品测试治具和工具的开发、搭建与维护，编写测试程序；
4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与研发讨论和推动缺陷问题的解决；
5.对新产品转量产进行测试可行性评估和筛选优化，提升量产阶段测试的效率和可靠性；
6.负责NPI测试设备、治具和材料的前期准备，执行测试验证，提交完整的测试报告和反馈意见；
7.负责NPI测试技术和常见异常问题的培训与经验分享；
8.负责产品量产后的日常维护；
9.对产测试技术员及生产操作员培训。

任职要求：
1.具备自动化测试系统的规划理念与开发能力；熟悉电源的测试原理、测试方法和测试过程；
2.6年工作经验，需要有至少5年的生产线测试工程相关的工作经验，熟悉开关电源、UPS、变频器、电动汽车、伺服、光伏等经验者优先；
3.熟悉Labview、ATE、Proe、Autocad、PADS相关软件；
4.具有主导或参与自动化项目经验；
5.有探索、钻研、团队精神 。

关于英威腾
英威腾成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代码：002334。英威腾立足于工业自动化和能源电力两大领域，是集产品研发、制造与销售为一体的高科技企业，是深圳市政府重点扶持的“国家火炬重点高新技术企业”、“深圳市重点软件企业”和“深圳市重大项目”承担单位。英威腾致力于成为全球领先、受人尊敬的工业自动化和能源电力领域的产品与服务提供者。现有员工近3000人，16家控股子公司，10大研发中心，2大生产基地，营销网络遍布海内外60多个国家和地区，主要产品涵括低中高压变频器、电梯智能控制系统、伺服系统、PLC、HMI、电机和电主轴、SVG、UPS、光伏逆变器、节能减排在线管理系统、轨道交通牵引系统、新能源汽车电控系统等。
英威腾始终坚持“人才是企业的第一资本，尊重人才，经营人才”的人才理念，注重员工的成长发展和职业生涯规划，不断追求一流的品质和服务，营造宽松、开放、真诚、开拓、进取和共赢的工作氛围。

福利待遇
广阔的发展空间——上市公司完善的治理制度保障职业的规范发展、提供双通道的发展路径，并配有专业的职业规划导师，为职业的发展保驾护航。
优厚的福利待遇——年终奖、绩效奖、先进个人奖、团队成就奖、合理化建议奖、“五险一金”、带薪年假、节日礼品、婚育关爱、病伤关爱、生日关爱，各种奖金关爱根本停不下来，拿到手软。
完善的培养机制——一对一的导师带你飞，帮你从校园向社会的过渡，内部专题培训、户外素质拓展、外派考察学习、英威腾学院、企业大学，绝对会觉得是在带薪学习。
多彩的才艺平台——会定期&不定期举办篮球、羽毛球、乒乓球PK赛，吸引一大堆迷妹的绝佳机会，部门会举办各种团建活动（我不会告诉你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、还有羽毛球、篮球、瑜伽各种社团可以加入，提高撩妹技巧。
……………………………
本公司在广东省内只有深圳本部,省内其它城市并未设立办事处及培训基地,如接到深圳以外电话,请谨慎考虑,以防上当受骗。