职责描述：
1、负责互联网汽车定义，架构搭建、生态建设、生态运营
1、负责车车联网平台架构的建设，功能规划的制定，以及开发项目的管控；
2、负责车联网核心产品线（含软硬件）技术平台的建设，关键组件的设计开发，以及功能的实现与迭代；
3、负责建立相应产品的设计标准、规范、开发流程、最终产品及服务测试验证标准等；
4、指导和培养互联网汽车及车联网技术团队；
5、负责建立和管理与关键供应商及合作伙伴的技术合作；
6、作为比亚迪的技术代表参与汽车互联网行业标准制定工作和专业技术会议，推动技术交流与合作。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、8年以上相关技术行业工作经验，包括5年以上的车联网专业相关工作经验（有整车厂相关经验优先）
3、熟悉并掌握企业级车联网系统架构和典型架构平台的技术及开发流程；
4、具有实际车联网领域产品开发或项目管理经验，如至少下列中的三项工作经验：
（1）TSP后台软件开发设计能力和经验
（2）车载地图产品软件开发设计能力和经验
（3）车载语音产品软件开发设计能力和经验
（4）其他互联网内容供应商资源开发设计能力和经验
5、熟悉并掌握相关核心产品与技术开发的标准、要求、流程，并具有车联网技术发展规划制定的经验与能力；
6、熟悉互联网、车联网技术的发展，需求的变化，竞争的现状，未来的趋势，并与行业中的主要关联方（也包括行业协会和研究院校）有着广泛的联系；6.具备良好的组织协调能力，和一定的项目管理经验；
7、在互联网行业做过汽车应用类产品项目者优先；
7、良好的英语沟通能力为加分项，有技术团队领导经验者优先。"

关于比亚迪


比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海和西安等地区建有七大生产基地，总面积将近700万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过13万人。

2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211HK），创下了54支H股最高发行价记录。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板顺利上市，表现理想。截止2007年底，公司总资产额近300亿元人民币，净资产超过120亿元人民币。2008年9月27日，美国著名投资者“股神”巴菲特的投资旗舰伯克希尔-哈撒韦公司旗下附属公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的价格认购比亚迪2.25亿股股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份，交易总金额约为18亿港元或相当于2.3亿美元。巴菲特投资代表了对比亚迪品牌价值的认可，对于加速比亚迪新能源汽车及其它环保产品在北美和欧洲市场，乃至全球的推广都极具战略意义。

比亚迪主营业务覆盖IT和汽车两大产业群：IT产品包括二次充电电池、液晶显示屏模组、塑胶壳、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等手机零部件，目前比亚迪的镍电池和手机用锂电池销量均已达到全球第一。2003年，比亚迪正式进军汽车行业；目前，比亚迪汽车已迅速成长为中国最具创新意识的新锐品牌，代表车型包括F3、F3-R、F0、F6、F8、DM双模电动汽车等；比亚迪锐意成为中国汽车市场的领导者之一。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

比亚迪坚持“技术为王，创新为本”的企业精神和“平等、务实、激情、创新”的企业。文化，坚信员工是比亚迪最大的财富，面向竞争激烈、瞬息万变的市场，比亚迪将人才作为竞争制胜的唯一武器。为了培养后备人才，比亚迪连续10年从全国各大重点院校招录了大量毕业生，目前这些毕业生已经在其岗位上发挥出重要的作用，成为推动公司前进的澎湃动力。

比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟，让优秀的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证比亚迪的成长！