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计价工程师

刷新时间:2023-11-30

爱渠西来科技(北京)有限公司

7-8万

| 大专 | 1年以下

基本信息
所属部门:客服部
职位类别:成本管理 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

职责描述:
电梯标准计价

任职要求:
2.大专及以上,理工科毕业,机械专业为优先
3.对Excel和PPT的使用熟练,Excel的函数工具使用熟练,会编辑宏的优先
4.具备一定的英文能力,CET4为基本要求
5.具有报价和销售支持工作经验的优先
6.具有统计分析能力的最佳,有过精算的经验的优先
7.具有良好的沟通协作能力
8.具有一定的创新能力和抗压能力
9.有1-2年在外企工作经验的优先

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:1年以下
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:10000人以上
所属行业:计算机系统/维修
企业介绍

受到创始人创业热情的激发,具有预见潜在市场机会的超强能力,HCL已经成为技术领域的领跑者。1976年,在一个小车库里孕育的远见卓识,在三十年后蜕变成为一家市值50亿美元的全球科技企业。今天,HCL的软件服务部门-HCL科技有限公司已成为一家经营业务转型、企业和客户应用程序、基础架构管理、业务流程外包和工程服务的领先供应商。HCL利用其遍布26个国家的全球交付模式,提供行业解决方案,如金融服务业、制造业、航空与国防业、电信、零售和快速消费品、生命科学和保健、媒体娱乐、旅游、运输及物流、汽车、能源与公用事业等。
HCL在过去的四年间实现了3次的增长证明了一个事实:其可在全球范围内实现业务改造的能力得益于其以客户需求为核心的自我变革能力。这就是HCL拥有的全球公认、独特的管理模式。《时代》杂志称HCL为“创新的动力室,在那里员工可以发挥无尽的创造力”。HCL的核心价值和其首创的“员工优先”理念已经领导HCL在许多前沿领域取得成功和荣誉,并且作为哈佛、伦敦商学院、达顿商业出版和最近大卫汤姆逊的新书《迈向十亿的蓝图-以指数增长的七要素》的研究案例。
目前,HCL的9万名工作人员正紧锣密鼓地与500多个具有远见的客户合作,帮助他们转变运行模式并启动变革来改变商业经营模式。