运营主管（主要对业绩和团队负责）：
岗位职能：
1）负责下属团队的日常运营管理及绩效指标分配，积极推动运营项目落地，完成业绩任务；
2）指导及培训团队，通过定期例会，对存在问题进行总结并不断提升工作效率，保证团队积极正能量一起推动业务发展，有效提升团队综合实力。
3）协助腾讯运营经理管理职场，共同构建运营服务体系。

招聘要求：
1）本科以上学历，至少3年以上相关工作经验，至少3年20人以上运营团队管理经验，具有互联网行业或呼叫中心从业经验者优先考虑；
2）具备大局观，能客观公正去处理事物；
3）具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、执行力强；
4）对数据敏感，能快速分析数据之间的关系，并提出解决方案；
5）抗压能力强，能够接受互联网快节奏的工作性质。

薪资面议
此岗位为腾讯外包岗位，非正编。

中软国际成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务，涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安，美国普林斯顿和西雅图，英国伦敦，日本东京在内的25个城市，员工逾一万五千人，2011年公司服务性收入达19.6亿人民币，自2003年创业板上市以来，公司服务性收入的复合增长率达到了55%。

“创造、分享，共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心，是源泉，“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标；“分享”是体验、是历程，“舞台无边界”，“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验；“共成长”是成果、是正果，与“同事”与“团队”共成长，与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。

中软国际科技服务有限公司（以下简称“合资公司”）是中软国际有限公司（以下简称“中软国际”）与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司（以下简称“华为公司”）合资成立的，总部位于西安；中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。
合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累，以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求，开拓全球业务流程和IT外包服务市场，成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。



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