职责描述：
1、根据盖板事业部的中长期战略发展方向，协助总经理制定公司的中长期战略规划及年度经营目标；
2、依据年度经营目标，提出运营目标，编制整体进度控制计划，组织各部门逐一分解落实年度计划；
3、根据内外部环境变化及时进行调整目标，有效实施组织管理和运营管理；
4、健全公司各项制度，不断完善公司运营管理；
5、建立有效的团队协作机制，协调各部门工作，管理并激励各部门的工作绩效；
6、维持并开拓各方面的外部关系；
7、领导交办的其它任务
任职要求：
1、教育背景：机械类、管理类相关专业本科以上学历
2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等系统培训和学习。
3、经验：5年以上玻璃盖板或相关行业从业经验，10年以上高级管理经验。
4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念。；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、各企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6、个性特征：办事认真严谨；有梦想，追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

金进光电成立于2012年4月，由中国金龙集团和韩国JNT集团共同出资1亿美金成立。公司主要生产4英寸、7英寸手机触控系统、钢化玻璃等，年销售额6亿人民币。在钢化玻璃行业，金进光电（天津）有限公司结合韩国JNT集团自动化技术及设备，通过联合韩国JNT集团共同研发，制造国际领先的钢化玻璃自动化生产线，对玻璃进行印刷、切割、边缘加工、钢化、清洗、印刷、干燥、镀膜等工序。
目前，金进光电（天津）有限公司拥有月生产能力300万片的制造能力；业界领先的自动化技术；新产品的设计、研发能力；我们以最完美的产品提供给我们的客户，并不断努力确保最强竞争力企业的目标。
我公司坚持“顾客至上，质量第一”的经营原则，不断提高企业竞争力。遵循“以质量求信誉，以服务求生存，以品牌求发展”的经营方针，不断进行技术创新及工艺优化，争取向客户提供“高标准，高质量”的产品及提供“专业，高效”的服务。
2012年5月，公司在中国天津市西青区中北镇动工。新建工厂拥有（4"标准）钢化玻璃月600万个产能。总建筑面积 27,000㎡。
2012年12月，国际领先水平自动化生产设备引进及安装。
2013年4月，工厂竣工及第一期月300万片产能落成。
2013年5月，工厂申请ISO9001ISO14001OHSAS1800认证，并成功通过认证。
公司为每一位员工提供良好的福利待遇和发展空间，组织员工参加各类培训，定期开展员工活动和技能竞赛。为发展后备力量，公司给予优秀应届毕业生进入公司的机会，使其充分了解金进光电的企业文化，并经过经过完整的训练计划，使他们成为企业后续发展的明星。
公司欢迎有志之士加入金进光电，与我们一起共同成长与发展。