岗位职责：
1.负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。
2.负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。
3.负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。
4.负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。
5. 负责办公室人员的考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。
6.员工教育与培训计划的拟订和实施。
7.员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。
8.有关法律事务的接洽与办理。
9.员工违反公司规程与失职的调查及处理。
10.在总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。
11.负责公司的接待工作。

我们是这么一家“逼格”集团公司：先后创立超过10项产业，股东员工超过400人
2004年成立，始终处于中国工程机械代理商第一集团军地位；
2006年开设职业培训学校；
2008年涉足汽车交易市场；
2011年投资建设体育运动休闲养生项目；
2011年进入非融资性担保行业；
2012年开始运营地产项目；
2014年工程机械再制造基地项目；
2015年成立高空作业平台租赁及销售服务的专业化公司；
2015年进军儿童产业领域；
……
比规模更重要的是，我们关心每一个人的成长。甚至“员工”都不是恰当的词汇，我们找创业合伙人的角色，绝非打工族。我们期待，你能在专业领域内充分发挥才华，并且在迎接挑战的过程中不断提升技能，不知不觉成长为高手高手之高高手。我们奉行自由、正能量、协作、结果导向的价值观。同事之间充分沟通，您可千万别羞涩，藏着掖着的真把自己当成小叮当了啊。欢迎幸福感强烈的人，世事无好坏，心态而已。欢迎志同道合的伙伴加入我们，我们挑选头狼，我们生产老板，我们发掘未来的领军人物。