岗位职责：
1. 认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持“业主至上，服务第一，品牌升值”的经营宗旨，努力搞好具有特色的商业街物业管理工作；
2. 全面负责整个商业街的安全、消防、租赁、合同管理、招商、办公、行政等工作，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标；
3. 制定物业管理方面的管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定物业上全体员工的职责，并监督贯彻执行，制定各项费用标准保证管理工作的正常进行，建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
4. 主持每月一次的已入驻商家物业管理例会听取商家工作汇报,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展；
5. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题；
6. 以身作则，关心员工,奖罚分明，提高自身素质，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使组织具有组织力和凝聚力，并督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作和落实完成情况，并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作；
7. 严格执行各项财务制度,阅读和分析各类财务报表,组织审核各种款项收支交缴,做好财务核算和新年度财务预算新的收费方案；
任职条件：
1．大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业管理经理上岗证；
2．八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有商业地产工作经验优先；
3. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
4．对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；
5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

我们是这么一家“逼格”集团公司：先后创立超过10项产业，股东员工超过400人
2004年成立，始终处于中国工程机械代理商第一集团军地位；
2006年开设职业培训学校；
2008年涉足汽车交易市场；
2011年投资建设体育运动休闲养生项目；
2011年进入非融资性担保行业；
2012年开始运营地产项目；
2014年工程机械再制造基地项目；
2015年成立高空作业平台租赁及销售服务的专业化公司；
2015年进军儿童产业领域；
……
比规模更重要的是，我们关心每一个人的成长。甚至“员工”都不是恰当的词汇，我们找创业合伙人的角色，绝非打工族。我们期待，你能在专业领域内充分发挥才华，并且在迎接挑战的过程中不断提升技能，不知不觉成长为高手高手之高高手。我们奉行自由、正能量、协作、结果导向的价值观。同事之间充分沟通，您可千万别羞涩，藏着掖着的真把自己当成小叮当了啊。欢迎幸福感强烈的人，世事无好坏，心态而已。欢迎志同道合的伙伴加入我们，我们挑选头狼，我们生产老板，我们发掘未来的领军人物。