（一）岗位总体描述：
配合总裁开展制度建设、流程优化、政策释义、文秘服务、会务组织、会议管理、接待管理、项目申报、荣誉申报、商会协会管理、工商管理、商标管理、签证管理、时效管理、文件传阅、企业经营管理、投资管理、风险管理和行政知识沉淀等事务管理，为集团总裁提供文书服务，协助各部门及子公司将经营管理工作落地。
（二）岗位要求：
1、学历：研究生学历及以上，具备金融、投资、互联网+ 同等专业者或海外留学背景优先考虑；
2、年龄：35--45岁
3、持有驾照并驾龄在2年以上；
4、工作经验：5年以上大型企业总裁助理/经营管理工作经验
5、素质：以身作则 严于律己
（三）岗位职责：
1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
3、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；
6、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作
7、以战略为指导，以价值最大化为核心，以计划为工具，负责集团及各子公司运营平台，突出运营重点，把控运营风险，协助总裁优化集团运营机构，提升运营效率；
8、对集团战略实现动态管理；
9、负责集团资本运营工作，完成阶段性工作目标；
10、负责集团新项目拓展的标准和流程规范制定；
11、负责监督开展新项目拓展工作的进度和完善状况；
12、负责下属公司及各部门的考核

我们是这么一家“逼格”集团公司：先后创立超过10项产业，股东员工超过400人
2004年成立，始终处于中国工程机械代理商第一集团军地位；
2006年开设职业培训学校；
2008年涉足汽车交易市场；
2011年投资建设体育运动休闲养生项目；
2011年进入非融资性担保行业；
2012年开始运营地产项目；
2014年工程机械再制造基地项目；
2015年成立高空作业平台租赁及销售服务的专业化公司；
2015年进军儿童产业领域；
……
比规模更重要的是，我们关心每一个人的成长。甚至“员工”都不是恰当的词汇，我们找创业合伙人的角色，绝非打工族。我们期待，你能在专业领域内充分发挥才华，并且在迎接挑战的过程中不断提升技能，不知不觉成长为高手高手之高高手。我们奉行自由、正能量、协作、结果导向的价值观。同事之间充分沟通，您可千万别羞涩，藏着掖着的真把自己当成小叮当了啊。欢迎幸福感强烈的人，世事无好坏，心态而已。欢迎志同道合的伙伴加入我们，我们挑选头狼，我们生产老板，我们发掘未来的领军人物。