职责描述：
1.做好校园招聘渠道的开发与运用，确保校园招聘目标得以完成。
2.组织应聘人员的面试工作，对面试数据进行反馈，保证面试工作有序有效开展。
3.做好目标客户信息的搜集与反馈，确保客户信息的真实、准确。
4.制定招聘目标，编制工作计划，保障工作有序开展。
5.持C1驾照，能开车

任职要求：
1.年龄：21---30岁
2.性别：男女不限
3.学历及专业：大专及以上学历。
4.能力：具有较强的沟通能力、协作能力、执行能力。
5.性格：自信、热情、善言谈、有耐心。
6.品德：有良好的职业道德，有正义感和社会责任感。

重庆恒界峰工贸有限公司是重庆新强人力资源管理有限公司全资子公司。重庆新强人力资源管理有限公司成立于2006年；其前身为新华人才大市场(成立于1995年）。公司专注于为客户单位提供专业的劳务派遣及人力资源管理外包（HRBPO）服务。历经10年发展历程，新强秉承专业、专注、高效的服务理念、以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，凭借着专业高效的项目服务团队、人性化的员工管理及关怀服务，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。新强已经成长为重庆人力资源外包行业的知名企业之一，为100多家客户单位及近万名派遣员工提供优质的人力资源管理服务。