岗位职责：
1、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
2、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
6、其他突发事件的处理。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、两年以上相关工作经验
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

重庆恒界峰工贸有限公司是重庆新强人力资源管理有限公司全资子公司。重庆新强人力资源管理有限公司成立于2006年；其前身为新华人才大市场(成立于1995年）。公司专注于为客户单位提供专业的劳务派遣及人力资源管理外包（HRBPO）服务。历经10年发展历程，新强秉承专业、专注、高效的服务理念、以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，凭借着专业高效的项目服务团队、人性化的员工管理及关怀服务，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。新强已经成长为重庆人力资源外包行业的知名企业之一，为100多家客户单位及近万名派遣员工提供优质的人力资源管理服务。