Description

This position is 1 year contract headcount, reports to Human Resources Manager, China in Shanghai, the position will be responsible for all HR Functions administration and supporting for China Commercial Team.


Responsibilities
•Responsible for all HR Personnel Administration works like staffing, commencement, orientation, probation & contract renewal, monthly reporting of AP, Leave Management etc.
•Maintain Oracle and other HR system data
•Support Recruiting like CV screening, interview arrangement
•Provide support to AP activities such as coordination of communication meeting, management report etc.
•Coordinate the training for venue, facilities arrangement, after training evaluation etc.
•Other tasks and projects


Requirements
•Bachelor degree, major in Human Resources, Psychology and Business Administration is preferred
•A minimum 2 years working experience in multinational company HR general functions or HR Share Service Center
•Good English and Chinese Language skill
•Knowledge of Chinese labor laws, working visa and other HR related legal issues
•Organized and detail oriented, strong execution and implementation skills
•Work independently under pressure and self-motivated and good analytical skill
•Strong computer skills with knowledge of Microsoft Word, Excel and PowerPoint

艾默生（Emerson）成立于1890年，总部位于美国密苏里州圣路易斯市，在全球拥有 155 个生产地点，员工约 74000人。艾默生长期排名 《财富》 美国和全球 500 强企业行列，荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，并连续四年获得汤森路透评选的全球创新企业 100 强殊荣。
艾默生是一家全球性的技术与工程公司，为工业、商业及住宅市场客户提供创新性解决方案。作为全球科技领导者，艾默生承诺以科技融合工程技术，不断创新，在世界范围内为客户利益创造最佳解决方案。自2016年10月，公司通过以下两大业务平台开展运营：艾默生自动化解决方案和艾默生商住解决方案两大核心业务平台。
艾默生商住解决方案帮助商住供暖和制冷系统制造商、食品和零售运营商、商业和住宅建造商和维护运营商、房屋主，确保人类舒适度和健康，保障食品质量和安全，提升能效，创造可持续发展的基础设施。
艾默生环境优化技术（苏州）有限公司研发中心隶属于艾默生商住解决方案，于2002年成立于苏州工业园区国际科技园，由艾默生环境优化技术事业部内的谷轮公司，流体控制器， White-Rodgers，以及艾默生密封电机部等联合投资成立，主要致力于制冷、制热、通风、空调和冷冻的研究和开发。我们研发产品的范围包括家用和商用空调压缩机、商用冷冻压缩机、制冷系统用密封电机、机械和电子温度控制器以及流量调节装置等，主要工作包括改善压缩机和相关制冷系统、提高相关产品的可靠性和耐用性、开发新型高能效压缩机等，为改善人居环境的舒适度提供新的解决方法。
我们的目标是成为艾默生环境优化技术全球设施最先进、规模最大、最优秀的研发基地之一! 为此，我们热忱地欢迎聪颖、热情并具有创新精神的优秀人士加入我们的团队！