职责描述：
1、协助董事长、总裁制定公司发展战略规划；
2、建立、健全管理体系，研究、设计适合公司发展的管理模式；
3、负责组织设计与变革、企业文化塑造、团队建设等工作；
4、统筹公司行政管理工作；
5、其他公司外围关系拓展及外部资源对接。
任职要求：
1、管理等相关专业；
2、10年以上从业经历，熟悉房地产行业，掌握系统的人力资源知识，具有较为丰富的管理实践经验；
3、沟通、协调能力强，团队建设能力优秀，抗压性强。
工作地点：北京

恒生地产有限公司始建于2001年，是一家红筹架构公司、国家一级开发资质企业。
恒生地产专注于房地产开发、不动产（投资）运营、物业服务三大业务板块。经过十几年的发展，恒生地产已形成以房地产开发为核心、不动产（投资）运营为依托、物业服务为基础的产业生态链。产品由住宅、商业、教育和养老等单一业态向综合产业态发展。
恒生地产以“科学建筑未来”为核心价值观，在为不同的消费者建筑人与自然相融共生的未来生活道路上，努力向更好迈进，成为卓越的生态型企业。