职位描述
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源及相关专业。
2、3年以上房地产招聘经验或有房地产猎头经验。
3、面试流程熟练,擅长各种面试方法。
企业介绍
美的地产集团是美的控股下属重要成员企业。美的集团位列世界500强,年销售收入接近1500亿,美的地产为中国地产50强,年销售收入超过150亿。美的地产以房地产开发为主,涉足住宅、商业、旅游地产,及五星级酒店管理、高尔夫球会经营、物业管理、餐饮、教育、园林绿化、建筑施工等领域的综合性现代化企业集团。
集团总部设战略发展中心、运营管理中心、设计管理中心、成本合约中心、财务资金中心、人力资源中心、风险管控中心等七大中心,下设顺德、高明、贵州、江苏、辽宁、河北、湖南、浙江、江西等九大区域公司及美的物业、美的商业、设计研究院三大经营单位。美的地产秉承“筑城,筑家,筑未来”的品牌理念,与中国城市共发展,为社会创造财富和改善住宅/商业环境。
我们将为您提供广阔的职业发展平台,精细化的管理水平,专业系统的培训资源、优秀激情的团队伙伴以及富有竞争力的薪资福利保障!
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