职位描述
职责描述:
1、 配合银代业务发展,组织、协调新人培训,满足新人业务理论以及初级技能的培训需求;
2、 定期追踪业绩,进行相应辅导和督促,不断展业技能,同时关注新人整体发展,提升新人转正率和留存率;
3、 定期计划并完成新人培训课程的研发工作,不断完善和深化相应培训课程内容;
4、 渠道培训支持性工作;
5、 领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历、专业要求:大学本科及以上,保险、管理、金融、教育等相关专业
2、工作经验要求:三年以上寿险公司工作经验,两年以上相关工作经验
3、专业资格/技能要求:熟悉银行保险行业专业知识,精通企划推动和包装;熟悉公司业务推动工作流程;具有较为丰富的教学经验以及授课能力。
企业介绍
恒大集团是集民生住宅、文化旅游、农牧、保险、健康及体育为一体的企业集团。总资产5400亿,员工8万人。2014年销售额1315亿,纳税171亿;2015年前10月销售1545亿,全年销售目标1800亿,2016年成功进入世界500强。
恒大人寿保险有限公司(原中新大东方人寿保险有限公司,以下简称“恒大人寿”), 于2006年经中国保监会批准设立,主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。
恒大人寿秉承“客户第一、服务至上”的理念,以“专心、专注、专业”的精神,致力于提供符合广大人民群众需求的保险产品,确保客户病有所医、老有所养、意外无忧,并通过对客户资产的精细化管理,实现资产的保值增值,为客户的美好生活提供财富支撑。
恒大人寿以诚信责任为根本,以卓越服务为核心,努力成为客户信赖和满意的、最具有价值创造力的寿险公司!