岗位职责：
1-规划与计划组织制定中心营业区业务发展长期规划与年度任务目标达成计划并监督落实，定期追踪进展情况并指导改进，确保营销本部全面达成业务目标。
2-预算及费用管理组织制定营销服务部费用预算方案及营销业务销售费用计划，审核预算调整方案及各项费用支出，指导进行费用使用分析，关注公司预定费用控制率，以提高公司财务资源的使用效率，避免公司财务风险。
3-业务督导督导下辖营销团队业务开展和组织运作，决策重大人事调整，指导制定营销企划方案并监督落实，组织竞赛督导、激励兑现及业务协调，分析并改善销售业务指标的，以全面推动业务发展。
4-队伍建设根据公司人力资源政策，指导队伍建设工作，在授权范围内进行用人决策，以提高人力资源的使用效率。
5-运营外联根据业务发展需要，完善营销本部行政保障体系，指导资产使用管理，与地方政府、执法部门、监管单位及同业协会保持良好关系，维护中心营业区外部形象，确保高效运转。

岗位要求：
学历/专业：本科以上学历，金融保险、经济、管理等相关专业；
行业/专业经验：1年以上寿险行业工作经验，3年以上寿险营销工作经验；
管理经验：
1年及以上营销团队管理工作经验；
了解国家经营管理等相关法律政策；
熟悉寿险行业运营规律及运作流程；
具有良好的政策把握、成本控制、战略规划能力；
具有营销队伍动态掌握敏感性、沟通能力、责任感和使命感。

本岗位工作地点为重庆各区县，请在投递简历时标注清楚意向区县。例如：永川区、涪陵区。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市；继2014年首次入围《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜前500强后，2015年5月新华保险再次登榜，排名较去年跃升166位，列全球第308位。公司拥有约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家。公司以“诚信、责任、公平、创新、进取”的价值观，秉承“创造价值、稳健持续”的经营理念，坚持“简单、客观、协作、责任”的工作原则，为成为中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团为努力。
新华保险重庆分公司于2002年4月23日正式成立，分公司一直坚持创新发展，合规经营，规模逐年壮大。2015年分公司实现保费收入17.32亿元，市场占比5.3%，目前已在市区本部及各区县开设分支机构27家，内外勤员工5000余人。