岗位职责：
1.早夕会经营、会报管理、产说会、创说会等各项基础管理工作的组织实施；
2.新人的业绩追踪与管理；代理人考试辅导；
3.各项营销活动、会议的策划及组织实施，开展日常业务经营分析；
4.实施新人培训体系，追踪指导新人考核指标的达成；
5.本渠道各类培训组织及实施授课；本渠道授课课程研发；培训效果评估等；
岗位要求：
1.年龄25－35周岁，大学本科学历及以上；
2.思想品德好，性格开朗，心态积极、形象气质佳，思维敏捷，学习能力强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力及亲和力；
3.有良好的语言表达和写作能力；
4.六个月以上的寿险工作经验。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市；继2014年首次入围《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜前500强后，2015年5月新华保险再次登榜，排名较去年跃升166位，列全球第308位。公司拥有约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家。公司以“诚信、责任、公平、创新、进取”的价值观，秉承“创造价值、稳健持续”的经营理念，坚持“简单、客观、协作、责任”的工作原则，为成为中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团为努力。
新华保险重庆分公司于2002年4月23日正式成立，分公司一直坚持创新发展，合规经营，规模逐年壮大。2015年分公司实现保费收入17.32亿元，市场占比5.3%，目前已在市区本部及各区县开设分支机构27家，内外勤员工5000余人。