岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营策略，进行销售队伍及所辖机构现场指导，诊断当前发展问题，规范业务操作流程，提出相关改善建议；
2、进行队伍及机构政策、管理规定、激励方案宣导，并协助实施新产品及重点项目推广工作；
3、负责开展落实销售队伍培训工作，整体提升机构和队伍作业能力；
4、负责建立机构法人业务培训体系，结合产品特点和市场实际，完成实用性培训教材的编制，编辑业务案例，进行经验总结，提高培训的质量；
5、指导晨夕会经营，确保会议经营质量和效果。

岗位要求：
教育背景：大学本科学历及以上；保险、金融、管理等相关专业
知识/技能/资格证书：
1、具备保险、金融基础知识；
2、具备较强的数据处理和分析能力；
3、培训和课程编制能力；
4、熟练掌握办公软件操作、熟练使用办公设备。
工作经验：两年以上保险行业从业经验
能力素质：
1、有较高的数字敏锐度，较强的学习创新能力和逻辑思维能力；
2、较强的口头及文字表达能力；
3、了解保险相关知识，熟悉团险市场，熟练掌握产品销售技巧。

新华人寿保险股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市；继2014年首次入围《福布斯》“全球上市公司2000强”排行榜前500强后，2015年5月新华保险再次登榜，排名较去年跃升166位，列全球第308位。公司拥有约5.5万名正式员工，全国各级分支机构约1600家。公司以“诚信、责任、公平、创新、进取”的价值观，秉承“创造价值、稳健持续”的经营理念，坚持“简单、客观、协作、责任”的工作原则，为成为中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团为努力。
新华保险重庆分公司于2002年4月23日正式成立，分公司一直坚持创新发展，合规经营，规模逐年壮大。2015年分公司实现保费收入17.32亿元，市场占比5.3%，目前已在市区本部及各区县开设分支机构27家，内外勤员工5000余人。