职责描述：
1、订单恰谈——流畅的推荐产品，协助引导托管
2、输出需求文档——受理雇主订单，及时联系雇主，通过自己的专业知识帮助雇主输出需求文档；
3、匹配服务商——通过对雇主需求的梳理，策划合适的订单解决方案，为雇主匹配合适的服务商，帮助雇主评估服务商与审核方案质量；
4、促进合作——在双方交易过程中，解决双方异议点，促成雇主选到满意服务商，并与雇主建立畅通的联系，主动关怀雇主，为雇主、服务商提供服务，促进合作；
5、项目进度追踪——雇主与服务商合作后，主动项目进度跟踪，输出项目进度报告，提前预判风险，及时促进，促进雇主与服务商顺利成交；
6、经营雇主——收集并维护雇主资料库，挖掘雇主潜在需求，通过促销套餐，雇主CRM等工具，引导并激发雇主的更多需求；
7、完成公司下达的成交额业绩目标。收集一线信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识，有独立恰谈订单的能力；
3、两年及以上电话销售或网络销售经验（品牌设计、工业设计销售经验尤佳），对服务销售有较好的理解者优先；
4、对工业/品牌设计行业有深刻了解者优先。

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