工作职责:
1.了解并熟悉所负责部门的业务战略和团队运作状况，深入一线业务团队，有效推动各项人力资源政策及相关流程在BG的执行；
2.通过人力资源部项目（如优化考核目标制定及薪酬方案）提升业务部门效率；
3.负责所在BG的招聘工作、人员培养、离职面谈等工作；
4.协助完成所在BG本年度人员编制及人事费用预算口径的确认和对接，及相关业务部门部门进行人事相关事务协调；
5.有效进行团队或个人问题诊断，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；
6.负责处理各类内外部劳动纠纷；
7.完成上级领导交办的各项事宜。
任职资格:
1.本科专业以上，男女不限；
2.人力资源2年以上相关工作经验，有零售行业类似工作经验者优先录用；
3.具备变革管理能力，能够在人力资源战略指引下，配合区域管理团队独立开展人力资源综合规划及工作实施；
4.具备优秀的职业素质和团队协作精神，忠诚守信，责任心强，有较强的执行力和计划性；
5.具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力；
6.具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

ecMAX ecommerce极易电商（以下简称ecMAX）是一家具有国际视野和全球服务能力的专业在线零售解决方案供应商与电商综合运营服务商，并日益成长成为基于京东平台的中国品牌电商服务领域的代表企业。ecMAX致力于以整合资源和专业技术协助全球极具发展潜力的零售品牌成功布局中国市场。
 
ecMAX拥有具有自主知识产权的数据分析与IT系统、专业的电子商务运营团队、丰富的数字整合营销与电子商务实操经验及全面的供应链和金融解决方案。ecMAX面向品牌合作伙伴，提供涵盖数据咨询、IT系统整合、旗舰店运营、客户服务与用户管理以及精准数字营销在内的一站式整合服务，完善和重塑品牌方的供应链体与整合营销体系，使之适应面向消费者而非渠道的行业趋势，从而更好的服务终端客户。
 
自2006年起，ecMAX团队先后以全流程运营或代理销售的形式，为包括佳能、尼康、西门子家电、施耐德电气、海尔、富士康、三菱丽阳、德龙、欧司朗、爱迪仕等在内的国际数码与家电品牌，以及包括PAULFRANK、POLA-ORBIS、韩国正官庄、DHC、豆腐盛田屋、厚木等全球知名的时尚与快消品品牌提供服务；ecMAX同时是沃尔玛与京东重要战略合作项目中沃尔玛京东旗舰店、沃尔玛京东全球购旗舰店、山姆会员店京东旗舰店、ASDA全球购旗舰店的独家合作运营服务商。
 
在跨境电商综合服务领域，ecMAX先后为京东全球购英国国家馆、意大利国家馆运营服务商，DHL ecommerce、桑坦德银行在中国电商运营领域的重要合作伙伴；根据最新的京东全球购服务商排名（2017年第一季度），ecMAX在国内众多跨境运营机构中位列榜首。
 
ecMAX在总部位于中国新加坡苏州工业园区，在上海、南京、香港设有办公室或子公司；2016年ecMAX协助所服务品牌与项目累计实现线上销售总额逾46亿元人民币。ecMAX同时是苏州SIP科技领军企业及苏州股交中心挂牌企业（企业代码：900098）。