岗位职责：
1、根据公司薪酬及绩效管理制度与流程，组织实施并监督执行；
2、负责完成月度工资、各项奖金、福利的核算与发放；
3、定期进行人工成本各类报表的统计与分析；
4、组织配合各部门进行绩效计划制定、绩效实施、绩效考核与绩效反馈等工作，保证绩效管理工作的实施；
5、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析；
6、负责员工五险一金的办理；
7、配合完成人力资源管理的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、五年以上薪酬、绩效模块工作经验；有人力资源咨询公司薪酬绩效模块项目经历优先；
3、熟练使用EXCEL各种公式；
4、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。

海华集团成立于2003年，是一家集石油、工程、矿山、化工于一体的集团性企业，总部位于北京市东长安街东方广场，下设多家生产、营销分支机构，生产基地位于河北、天津等地区。
海华集团着重国外市场的开拓和发展，并在俄罗斯建立了分支机构，依靠诚信的态度和扎实可靠的服务取得了用户的好评和认可，逐步确立了良好的市场形象和地位，在独联体、欧美等各国市场的影响力不断增强，企业美誉度不断提高，与众多知名企业建立了长远的战略合作关系。
海华集团的主要海外合作客户包括：
油气行业：俄罗斯国家石油公司、俄罗斯国家天然气石油公司、俄罗斯国家天然气钻井服务公司、卢克石油公司、苏尔古特油气公司、斯拉夫石油公司、苏伦贝谢、哈里伯顿、威德福、欧亚钻井服务公司等。
矿山行业：耶弗拉兹集团、梅切尔集团、极地黄金等。
化工工业：俄罗斯国家天然气公司石油化工集团、俄罗斯伏尔加格勒制碱厂、喀山合成化工厂、白俄罗斯国家石油化工康采因等。
机场建设：俄罗斯联邦机民航机场管理局、俄罗斯国家民航勘探设计科学研究院、卡鲁加州发展公司、卡卢加国际机场、苏尔古特国际机场、塔拉坎机场等。
钻探服务：俄罗斯国家石油公司、俄罗斯天然气公司、俄罗斯油气公司、苏尔古特石油公司、西伯利亚钻井公司等。
海华集团恪守“以客户为中心”的经营理念，一如既往地坚持“诚信协作、务实高效、激情进取”的企业精神，不断提高产品和服务质量，不断深化客户价值；为客户、员工和社会创造价值。
欲知更多信息，敬请访问海华集团官方网站：www.haihuagroup.com