岗位职责
1、负责下属店铺管理服务工作；对负责加盟店铺进行常态巡检，提升店铺经营指标，解决店铺经营遇到的问题；
2、时时了解掌握客户门店的每天门店工作开展、门店陈列、员工接待、服务质量、客诉处理等方面的真实情况，为各项目督导负责人提供督导工作方向的参考意见
3、根据分配店铺资源制定每月考核任务及目标，完成部门下达任务指标；
4、在公司和客户之间起到很好的协调作用，保证终端店铺的良性运营；
5、与培训部老师沟通、配合完成合理化的开业订单；
6、随时接受派遣出差（西北五省），协助新店开业。
任职资格
教育背景:
◆不限学历，要求超强学习能力与环节适应能力。
培训经历:
◆接受过连锁店长的基础学习或培训。
经验:
◆1年以上店铺管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较全面的店长培训知识，熟悉法律法规和制度；
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆工作细致、严谨；
◆具有较强的判断能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
◆具有较强的工作热情和责任感；
◆工作努力，积极进取，责任心强；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆能够熟练使用办公软件。

源动力企业是一家以“小微餐饮连锁产业、电子商务产业、投融资加速器产业”为三大业务主线的多元化平台企业。多年来，一直主导以“员工创客化、部门小微化、项目自主经营体化、企业平台化和战略生态圈化”为主题的五化改革。形成了以“前端孵化、中端支持、后端服务”和“项目加速器”贯穿始终的项目孵化平台。
现孵化成功经营经营实体企业48家，自主经营体品牌69家个，储备种子项目112个，储备商标品牌600余个，储备创客700余人，在全国建立有56000平方的运营管理中心，28000平方的现在化物流中心，现有员工3500人。旗下品牌遍布中国每一个地市级、县市级市场，并传播到美国、马来西亚、新加坡、泰国、韩国、柬埔寨等13个海外国家，并在香港、台湾、韩国设立企业，搭建海外资源整合平台。累计孵化店面20000余家，直接带动就业86000人，形成店面经营、社会效益86亿元。