岗位职责：
1、全面负责客栈经营管理，领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身安全、财产安全；
6、负责维护与客栈关系，监督并做好客人的接待工作，塑造良好的客栈形象；
7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
8、完成公司交办的其他工作

任职资格：
1、本科及以上学历，条件优秀者可以放宽至大专；
2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验，25—35岁，中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先；
具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
4、认同旅悦企业文化核心价值，有很强的服务意识，学习能力和工作责任心；
5、能接受外派。

职位晋升通道：
店长--城市经理--大区经理

旅悦旅游集团介绍

旅悦旅游集团于2016年成立，是携程集团的战略投资公司，由去哪儿网总裁张强先生兼任集团CEO，目前是集酒店管理公司（天津）、信息技术科技公司（北京）、采购贸易公司（成都）于一体的旅游产业集团。旅悦聚焦于旅游产业链实体的建设与运营，旨在利用互联网创新技术为旅游业提供一揽子解决方案。旗下有个性精品客栈花筑、城市设计酒店索性、时尚高端设计酒店蔚徕三大品牌。
集团特色----携手大数据 拥抱互联网
旅悦旅游集团作为携程战略投资公司，本身拥有强大的互联网基因优势，通过携程、去哪儿、艺龙海量的用户数据作为支撑，可以对集团旗下酒店品牌用户的消费行为进行数据分析，更好的了解消费者偏好，根据需求及时做出调整，以提供更好的酒店服务；以数据驱动运营管理，通过用户消费行为轨迹及规律分析，进行精准的市场营销及管理等资源配置，从而使资源利用及效率提升最大化。
品牌设置---全角度服务于市场
花筑品牌是旅悦旅游集团旗下的首个客栈连锁品牌，品牌系列又细分为 花筑城市、花筑·悦、花筑、花筑·奢四大不同标准，花筑品牌秉承感恩，关怀、智能的设计理念，并结合当地特色融入现代设计，带入旅悦品质服务，打造“一花一世界 一筑一生活”的住宿表达方式。目前有国内直营店9家，海外直营店3家，国内加盟店11家，国内在建店23家，泰国、韩国、越南、柬埔寨、马来西亚等国家在建店10家。2018年计划国内和东南亚直营店开业均超过50家以上。2017年花筑客栈被中国饭店协会评选为“最受欢迎民宿客栈奖”，旅悦也与众多老牌旅游企业一同入围“2017中国旅游业最具影响力匠心企业”。
索性品牌酒店是以舒适为基础的青年设计酒店品牌，旨在为快节奏的出行者提供舒适经济的住宿体验。索性以年轻、创意、和活力做为品牌定位，目前国内加盟店1家。
蔚徕品牌酒店是高端城市设计型酒店，强调未来、科技、和时尚感。选址以中心城市为主，集中在城市CBD、金融区、开发区核心地段标志性建筑，以及高层物业和优良展示度的建筑。
集团产业链----单维度酒店 多维度发展
旅悦品牌坚持“链条对链条”的产业链打造方针。在不断完善客栈本身的同时，将酒店衍生产业链例如，纺织品洗涤租赁、酒店管理培训学校、艺术品售卖、布草及周边产品电子商务零售等衍生行业做到极致。在电子商务方面，建立了独立运营的线上商城“旅悦致品”。为酒店场景消费者提供了“所见即所得”的可能性。在艺术品售卖方面，在酒店内植入艺术品项目“旅悦筑艺画廊”（Lvyue Arttention）。“筑艺画廊”着眼当下艺术新人甚至素人的发掘，记录当下青年艺术家的独立思考与创作，为之提供广阔的线上和线下展示空间。预计2017年底前，“旅悦筑艺画廊”将落户全国17个省份的40家酒店，以及东南亚8家酒店。将展出数十位年轻新锐艺术家的200余件作品。
集团软实力------企业文化引领发展
旅悦旅游集团作为中国旅游酒店和旅游行业最年轻的团队之一，注重企业文化的打造，视“业务潜力”、“团队”、“客户”、“赢”四种内涵为企业价值观，其中赢家文化是本质核心。每一个“旅悦人”都以“开着飞机换引擎”的态度和超强的服务意识，力争让团队“赢”、让用户“赢”，用服务者的姿态迎接每一位消费者，用赢家的气质迎接每一个挑战。