任职资格：
1、年龄35—45岁，大专及以上学历。
2、强烈的敬业精神和责任心，出色的沟通协调能力、团队建设能力以及抗压能力。
3、具备较强的执行力，善于激励、带动管理团队完成公司整体工作目标。
4、擅长员工执行力的提升、服务工作的精细化管理、绩效考核的推进以及企业文化的打造。
5、有五星级酒店执行副总或副总的工作经验，或有类似华为、宝洁、苹果等全球500强企业相关管理岗位的工作经验。

福利待遇：
专业、互相尊重与支持的工作氛围，包容坦诚的企业文化；
“惜才、爱才、重才”的人才理念，关注员工幸福指数；
终身享受美格尔专业的、系统化的培训；
完善的绩效考核与公平的晋升机制；
江北、渝北、大坪三家门店，均处于繁华商业地段，面对高端客户群体，拥有舒适高档的工作环境；

具有行业竞争力的薪资；
完善的五险一金，公司提供环境良好的住宿；
丰厚的年终奖及年底双薪；
端午、中秋、春节等节日福利，儿童节、母亲节、父亲节等节日家庭福利；
公司服务员工内部优惠；
定期组织员工活动，每年员工集体旅游，优秀员工出国旅游。

美格尔齿科源自德国费亚丹全球口腔医疗连锁机构，于2002年进入中国，诊所采用国际先进的医疗管理模式，引进前沿的现代化口腔诊疗技术。
美格尔拥有德国费亚丹临床牙种植基础地,新技术合作及临床研究基地、德国sirona计算机3D即刻美齿系统修复中心和德国sirona新科技展示中心授权牌，为国内成功人士及中产阶级提供口腔健康管家服务。
美格尔齿科是一家为高端客户群体提供专业口腔诊疗服务的公司，目前在重庆地区拥有三家门店，均处于繁华商业地段，为客户提供舒适环境的同时，也为员工提供了高档整洁的工作坏境。
美格尔坚信人才是企业第一竞争力，并坚持“惜才、爱才、重才”的企业发展理念，为有识之士提供广阔开放的发展平台和充满竞争力的薪资待遇。我们坚信只有员工与企业同欲同求，才能不断进步。
美格尔奉行坦诚开放的企业文化，鼓励员工之间相互合作、相互学习，营造融洽的工作氛围。美格尔鼓励员工对企业的发展建言献策，让每位员工都能参与到企业发展建设中去，成为企业的主人翁。美格尔对每位员工都充满人道主义的关怀。我们坚信只有让员工能够在工作中体会到成就感和幸福感，才能持续发展。
美格尔拥有完善的绩效考核系统和公平的职位晋升机制，为员工提供畅通的职业上升通道，我们坚信只有厚待对企业做出贡献的员工，与员工共同分享企业发展的成果，才能让美格尔的明天更加美好。
为匹配美格尔高速发展的企业战略，我们热忱地期待你的加盟，希望能与你共同成长、共创辉煌。