职责描述：
负责集团企业文化与组织氛围建设，搭建企业文化落地体系；
负责集团内部沟通传播体系与平台的搭建、优化与运营；
围绕集团战略布局、业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘，深化文化氛围营造和价值观推行；
围绕集团核心价值观、业务战略与重要变革项目，策划并组织企业文化活动，深化战略分解与落地，推进重要项目达成；
搭建集团荣誉激励体系，组织荣誉激励评选与宣传；
负责集团管理文化诊断与持续优化，负责集团员工纪律管理等。

任职要求：
本科及以上学历，8年以上企业文化/品牌传播/活动策划/媒体工作经验；
具备优秀的业务理解能力、沟通能力、写作能力、创意活动策划能力；
知识面广，学习能力强，有敏锐的观察力，有创新精神，善于思考和总结；
具备优秀的新环境适应能力、沟通能力、快速学习能力与项目推进落地能力；
对于互联网行业有深入的了解或从业经历的优先。

腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。
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