岗位职责:
1、课程设计与开发

·持续学习产品及相关业务模块的操作技能与相关行业知识；

·根据培训需求与业务场景设计并开发相应培训课程；

·优化培训课件，充实案例库、教材库、试题库；

2、培训实施

·收集培训需求，组织协调培训课程，讲授相关课程；

·协助培训经理负责培训体系的搭建和持续优化；

·整理各项培训资料、统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

·实施培训效果的考核评估、建立培训档案、持续跟进培训反馈；
任职资格:
·热爱培训工作，有较强的学习能力与亲和力；

·有较强的口头表达能力，临场应变能力，逻辑思维能力；

·良好的文字组织能力，可独立设计、开发课程，熟悉课件、教材等制作工具（可展示相关作品）；

·本科以上学历，2年以上工作经验者优先（优秀毕业生也可考虑）；

·有软件操作或电商行业培训经验者优先；

阿里巴巴集团经营多元化的互联网业务，致力为全球所有人创造便捷的网上交易渠道。自成立以来，发展了消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算等领先业务。阿里巴巴集团现有25个事业部，其目标是促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统。
阿里巴巴集团由本为英语教师的中国互联网先锋马云于1999年带领其他17人所创立，他希望将互联网发展成为普及使用、安全可靠的工具，让大众受惠。阿里巴巴集团由私人持股，现服务来自超过240个国家和地区的互联网用户。阿里巴巴集团及其关联公司在大中华地区、印度、英国及美国70多个城市共有24,000多名员工。

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