岗位职责：
1、宣传公司企业文化，贯彻落实公司经营理念和各项规章制度
2、落实门店的各项工作计划，完成计划任务
3、对门店各项考核指标的追踪监控管理
4、全面管理门店的直销和客户服务工作，对销售人员进行品质管理
5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训
6、协调处理各类突发事件和投诉，协调门店间、门店与分中心的关系
7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备，控制经营成本
8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用，做好费用管控
9、维护门店信息安全，定期抽检业务档案资料，做好检查记录
10、对客户申请进行初步的审核
11、协助分中心完成相关工作
12、完成上级交办的其它工作

任职要求：
1、本科以上学历，年龄28-35岁最为合适
2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验，团队管理人数在10人以上为宜
3、有金融行业前线及后线的复合背景优先
4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能
5、愿意完全服从公司工作地点安排

培养计划：
1、带薪学习
Ø 六个月学习期，待遇参考正式门店经理
Ø 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主
Ø 学习期内不承担任何业绩压力

2、专职辅导人
Ø 为每位储备门店经理配备专职辅导人
Ø 导师团队阵容强大，由销售部门高管及优秀门店经理构成
Ø 导师在学习期全程跟进，言传身教，辅导储备门店经理成长

3、轮岗及培训
Ø 六个月学习期内，在门店不同岗位进行轮岗实践，充分了解门店工作内容
Ø 针对不同轮岗岗位，设有不同类型的集训面授课程，因岗施教
Ø 豪华讲师队伍，公司高管+内部讲师+外部讲师

薪资福利：
1、社保福利：按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利
2、带薪休假：各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等
3、薪资水平：提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金
4、旅游激励：每年为优秀员工提供旅游机会
5、员工活动：节日慰问、团建拓展、年终尾牙等
6、办公环境：高大上办公环境

公司介绍:
中腾信金融信息服务（上海）有限公司（简称“中腾信”）是中信产业投资基金管理有限公司投资成立的专注于消费信贷服务的创新型、专业化、互联网化金融信息服务平台，注册资本1.83亿元。公司致力于成为行业内具有专业性且值得信赖的消费信贷服务公司，为广大工薪阶层解决资金需求，释放信用价值。
中腾信基于创新的商业模式、贴心周到的服务体系、卓越的运营管理团队以及雄厚的资金实力，着力打造出无抵押业务、有抵押业务、纯线上业务三大产品线，已在全国建立90家服务网点，并开通互联网服务，倾力打造线上+线下，7*24小时专业消费信贷服务，为客户提供优质的金融服务体验。
中腾信于2015年进军纯线上消费信贷服务并于2015年底推出首款产品“小花钱包”，“小花钱包”是专为年轻人打造的一款新产品，利用生物识别技术并结合大数据风控方法，实现“随时申请、实时审批、随借随还”的极致客户体验。

公司愿景：
成为中国领先的专业互联网消费信贷平台

股东介绍:
中信产业投资基金管理有限公司（以下简称＂中信产业基金＂）是中信集团和中信证券股份有限公司旗下从事投资业务的专业子公司，经国家发展和改革委员会批准于2008年6月成立。目前，中信产业基金已发展为国内最大的私募投资机构之一，注册资本18亿元人民币，管理资产规模约510亿元人民币。
中信产业基金曾被美国福布斯（Forbes）杂志评为2013年度中国最佳PE投资机构。2015年中信产业基金在全球著名私募股权杂志PEI300（全球最大的300家私募股权投资机构）的最新排名中，位列全球第54名，并被评价为成长最快的亚洲机构。

公司网站：www.chinatopcredit.com