职位描述
工作职责:
1、 了解公司及各部门状况,推动人力资源政策在各部门的有效实施;
2、 负责人力资源管理各模块工作落地执行(招聘、培训、考核、员工关系等);
3、 建立有效和多样化的沟通渠道,协助推动公司文化的建设;
4、 负责日常行政管理工作,支持各部门业务;
5、 领导交予的其他任务。
任职资格:
1、 本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验;
2、 有媒体/互联网行业HRBP相关岗位经验者优先;
3、 具备招聘、员工关系、培训等多模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、 抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
企业介绍
国金证券成立于1990年12月,注册地成都,注册资本30.24亿元人民币。2008年,在A股上市(SH600109),属于全国性综合类证券经营机构。2013年,被中国证监会评为AA级证券公司,此后历年评级均为AA级证券公司。
公司经营范围横跨证券、基金、期货三大领域,形成了较为完备的金融控股架构。公司旗下控股国金期货有限公司、国金鼎兴投资有限公司、国金创新投资有限公司、国金基金管理有限公司、国金证券(香港)有限公司。
业务范围包括证券经纪、证券自营、承销与保荐、资产管理、投资咨询及财务顾问业务。公司在全国各地设有分支机构,其中公司下设6家分公司:上海证券承销保荐分公司、上海投资咨询分公司、上海证券资产管理分公司、上海证券自营分公司、上海互联网证券分公司、北京场外证券业务分公司,并在北京、上海、深证、广州、成都、长沙、昆明、杭州、厦门等地拥有46家证券营业部。