职责描述：
1.解决现有车型以及小项目的工程设计类问题（S1/S2, P1/P2项目）：确定并实施影响客户满意度的问题的围堵措施计、确定每个问题的根本原因、制定永久改进措施、进行新的以及改进的零件的性能验证、监控内外数据以及问题的状态（改进前和改进后）、协调认定后的工程更改的试验和试装、准备有关质量问题的设计变更的状态报告和时间计划，支持管理层决策、负责发起临时工程变更并取得授权，以支持解决质量问题/成本降低，实施小项目改进措施、通知产品开发部门相关系统和零件设计工作的改进措施以解决质量问题和降低成本。
2.产品方面，针对目前车型的工程变更和小项目改进提供质量可行性，支持提供整体设计以及制造成本，概念和时间计划，协调产品开发部门在长安福特和供应商处解决并实施工程变更。
3.支持STA，和STA工程师一起推动供应商进行问题分析, 实施ICA和PCA，并监控改进的效果。
4.支持售后部门，收集售后的三包信息，协助市场问题调查，以及协调产品开发支持售后部门的技术类工作。
5.作为变差减少小组的一员，承担质量改进工程师职责：监控三包，产品问题报告，第三方咨询机构调查结果，新产品质量调查，耐久性跟踪调查以及其他售后和质量部提供的信息。支持对客户满意度影响大的问题的相关决定。使用8D组织并领导跨部门小组解决单一质量议程中的主要问题，尽快实施改进方案。内外部质量数据的追踪。
任职要求：
1、有一定的问题解决技巧和经验，尤其是G8D和6 Sigma的使用技巧;
2、对具体的VRT，在车辆该部分的设计原理和制造过程上，有一些个人的理解;
3、良好的沟通交流技巧;
4、出色的Excel技能。

长安福特汽车有限公司简介
2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。成立十一年以来，长安福特发展迅速，将成为集整车、发动机、变速器制造于一体的大型综合性现代化汽车企业，并朝着“成为中国汽车行业领跑者”的目标不断迈进。
为实现未来发展，长安福特不断扩大产能布局。2011年6月16日，长安福特发动机工厂破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特整车二工厂投产。2012年8月27日，长安福特整车三工厂开工建设。
2012年8月29日，长安福特整车四工厂在杭州破土动工。至此，整车产能将达到120万辆的长安福特将以强大的产能布局，进入中国汽车企业第一阵营。
长安福特以“创造卓越产品 ，成就品质生活”为使命，融合全球领先的技术和中国优秀的文化，创造品质、绿色、智能、安全的汽车，目前长安福特生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、麦柯斯、新蒙迪欧、新嘉年华、翼虎和翼博。随着SUV翼虎、翼搏的到来，以及未来将陆续投产的多款车型，长安福特产品谱系将涵盖所有主力市场，满足并引领用户需求。
长安福特努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特提倡绿色环保，致力于成为“环境保护的先行者”。长安福特工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。