职位描述
岗位职责:
(1)结合客户实际,制定预算管理、成本管理、营运管理、绩效考核、薪酬管理等方案;
(2)担任软件项目实施经理驻现场工作,基于公司软件配置平台,为客户配置管控流程、统计/核算及绩效评估方案;
(3)负责总体方案设计、沟通、确认,详细方案起草、沟通、测试、交付,专题方案的研究、论证、沟通、测试与确认;
(3)负责与客户方案及软件的讲解;
(4) 负责软件操作手册、业务操作手册等文档的撰写。
任职要求:
(1)取得MBA学位或重点大学本科毕业(人力资源管理、企业管理等相关专业);
(2)具有两年以上企业管理工作经验或管理咨询经验,有医院绩效项目经验的优先;
(3)专业知识及相应理论基础扎实,具备出色的沟通和表达能力;
(4)有志于在咨询行业发展,能适应随项目经常性出差;
(5)有良好的文字功底及语言表达能力,高度的团队合作精神和饱满的工作热情。
企业介绍
上海东旦软件开发有限公司由复旦大学、上海交通大学、华东政法大学的专家发起成立,专门从事组织绩效管理研究与软件开发。下辖绩效管理研究中心、公共管理咨询部、企业管理咨询部、软件开发部、客户服务部等部门。
公司的核心团队均来自高级党政机关、世界500强企业和国内外一流学府,由资深战略咨询顾问、资深管理咨询顾问、高级系统架构师、高级软件工程师组成,拥有100多家党政机关、企事业单位的咨询服务和软件开发经验。
公司坚持提供系统化的全面解决方案,追求咨询方案落地、软件操作简便、系统运行稳定。目前已开发了近100个理论模型,1000多个基于集成数据架构的软件包,成为咨询方法最多、实践案例最丰富、软件最为高效的综合性服务机构之一。