工作职责
岗位职责：
1、制定和完善用工管理规划、制度、流程与相关工具表；
2、负责人力报表月报、周报等相关报表和维护人力资源系统；
3、负责中心员工试用期管理；
4 负责中心员工劳动合同管理；
5. 负责中心员工入职、离职、调动管理；
6 负责中心员工工时管理；
7. 推动用工管理信息化建设；
8. 完成上级交办的其他工作。
任职资格
任职要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、良好的中文口头及书面表达能力，条理清晰；
3、熟练使用各类办公软件，精通EXCEL表格制作，数据分析等功能；
4、细致认真，吃苦耐劳，执行力较强，责任心和服务意识强；
5、有较好的组织意识、团队协作精神和合作精神；
6、较强的分析和协调能力，积极上进和持续学习的能力；
7、有一定的电脑知识和软件相关知识者优先。

太平共享金融服务（上海）有限公司隶属于中国第一家金融保险控股集团——中国太平保险集团公司。2009年1月，太平共享金融服务（上海）有限公司在上海市金融信息服务产业基地正式成立，办公职场位于卡园三路58号，是一家专业从事金融保险服务的创新型企业。

“中国太平”品牌源远流长，可追溯至1929年创立的太平水火保险公司，至今已有80多年历史。太平共享金融服务（上海）有限公司主要从事信息技术、保险运营和财务作业等方面的服务。

太平共享金融服务（上海）有限公司秉承集团统一的企业文化和经营理念，持续推进服务的专业化和标准化，进而将公司建设成为国内领先、国际一流的企业级后援中心。