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财务主管

刷新时间:2023-11-29

北京探路者户外用品股份有限公司

面议

北京 | 大专或以上 | 3年以上

基本信息
工作地点:北京 所属部门:财务部
职位类别:其他 招聘人数:1 人
汇报对象:财务经理
职位描述

一、岗位职责
全面负责下属子公司财务管理工作,具体包括子公司财务核算、财务预算、税务管理、资产管理、财务分析、资金管理等工作。
1、负责子公司日常财务核算工作,按时出具各类财务报告和管理报告
(1)认真贯彻执行总公司统一的会计政策及相关制度,并根据子公司业务特点完善子公司财务管理制度;
(2)按时完成日常财务审核、账务处理工作;
(3)按月及时完成财务月结工作;
(4)每季度按时提供子公司KPI考核财务相关数据;
(5)每季度按时上报财务分析报告;
(6)每季度按时上报公司运营管理及内部控制自查报告;
2、负责子公司财务预算管理工作
(1)根据总公司预算管理制度,负责子公司预算的编制、执行监控及预算分析工作;
(2)负责子公司各类业务的预算审核工作,包括合同、采购付款、各类费用支出的财务审核工作;
3、负责子公司税务管理工作
(1) 负责子公司各类税种的核算工作;
(2) 负责子公司各类税种的及时申报、缴纳工作;
(3) 负责子公司税务筹划和税务分析工作;
(4) 负责子公司工商年检、统计等工作;
4、负责子公司资产管理工作,保障子公司资产安全
(1)定期进行货币资金的监察工作,有效履行对出纳日常现金管理的监督职责,至少每月抽盘现金2次,保证出纳现金日清月结,帐实相符;
(2)至少每月一次,及时、准确编制“银行存款余额调节表”并核实未达帐项,保证公司银行存款帐实相符;
(3)定期对子公司存货、固定资产等资产进行有效盘点,对资产的使用及管理情况提出建议,定期对固定资产进行报废清理;
(4)建立固定资产台账、各项待摊费用台账、保证账目清晰、账实相符;
5、完成领导交办的各项工作
(1)根据部门年度工作目标,分季度接受上级领导分配的项目任务并按时完成以及积极主动完成的创新项目;
(2)加强子公司财务团队建设工作,听从指挥,积极参加部门组织的学习和讨论;
(3)完成领导安排的其他临时性工作;
二、任职资格
1、大学本科及以上,中级会计师以上职称,会计、财务管理等相关专业;
2、4年以上工作经验,2年以上财务管理经验;
3、熟练掌握国家财税法律规范和最新会计准则,具备良好的会计思维能力以及具体会计实务的操作能力;
4、有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、 具有良好的沟通协调能力;
6、具有较强的计划性和执行能力;


岗位要求:
学历要求:大专或以上 工作经验:3年以上
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:上市公司 公司规模:1000-2000
所属行业:服装/纺织/皮革
企业介绍


公司概况
北京探路者户外用品股份有限公司创立于1999年,志在向广大消费者提供安全舒适的户外运动装备。探路者公司发展迅速,2009年10月30日,公司作为首批28家企业之一成功登陆创业板,深交所股票代码是300005。
公司已建成国内户外行业规模最大、创新能力最强的研发中心。2009年10月9日,探路者户外用品成为“中国南(北)极考察队独家专用产品”。 2007年,探路者品牌被认定为“中国驰名商标”,并成为“北京2008年奥运会特许生产商”。
据国家统计局行业企业信息发布中心调查统计显示,探路者品牌户外用品连续四年荣列中国市场同类产品销量第一,现品牌营销网络已遍布全国200多个大中城市,拥有标准化门店1100余家。
2010年,探路者推出“寻找身边的探路者”主题活动,致力于挖掘平凡人的不凡探路之旅,鼓励大家做最勇敢的自己。2012年,探路者与旅游卫视联手打造探索、刺激的户外真人秀节目——《我是探路者》,尽显勇敢探索的品牌精髓,继续寻找我们身边的探路者。
2012年成为公司发展历程中的一个新起点,多品牌发展战略正在立体推进,全新推出的电子商务子品牌ACANU(阿肯诺),聚焦年轻网购消费群体,以“Enjoy To Change”(乐享改变)的品牌主张,倡导时尚、清新、活泼、轻松的户外生活方式。

公司福利
公司以“共同成长、共同分享”文化内核为基础建立了完善的员工福利分配制。
具体举措如下:
1.全员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)及按最高比例缴纳住房公积金。
2.全员免费享受补充医疗,实现了报销比例高于国家医疗报销比例。
3.按国家相关规定,按累计工龄每年给与员工足额的带薪年假,此外每年春节增加额外5天的年假,员工可连续休假12天与家人共度春节。
4.建立员工关爱基金,对确实有困难的员工给与一定的紧急救助。
5.每年按一定比例对符合要求的员工发放住房补助及子女教育基金。
6.根据公司每年的业绩及盈利情况全员分享年终奖金。
7.每周一次的免费体育活动(北航 体育馆)。
8.每年公司会分配一定比例的建设费用用于团队建设。
9.每年会组织1-2次拓展训练等。
10.每日提供餐点、水果作为员工茶歇。
11.为奖励表现优秀的员工,公司设置大量奖项,每年会组织突出贡献奖员工出国旅游。
12.公司重视员工培养和发展,提供大量内外培训的机会及在线学习课程。
13.公司招聘职位优先对内公开,积极鼓励员工参加内部竞聘,为员工提供大量的晋升机会。
14.公司设有内部导师为每一名新入职员工安排一对一辅导的导师。
15.探路者设有工会及户外活动俱乐部,将员工福利的完善及活动的组织作为一项重要的工作来完成。

公益活动
探路者公司一直积极投身入公益事业,从保护藏羚羊、保护滇金丝猴、珠峰5000米雪线以上垃圾清理,到“我要上学”、“母亲水窖”、四川汶川地震、青海玉树地震赈灾等。 2013年,为了更加持续、稳定的进行公益活动,公司董事会决定成立探路者公益基金,每年将公司年利润的1%用于公益活动。自1999年成立以来,探路者秉持着一颗勇敢的心,在中国户外产业中发展探索的同时,更在公益之路上勇敢前行。
具体行动:
1.2003年8月,清华大学登山队在探路者装备支持下成功登顶桑丹康桑峰。
2.2007年11月,探路者第四年成为中央人民广播电台音乐之声和中国儿童少年基金会共同发起的“我要上学!”公益活动合作伙伴。
3.2008年5月,探路者第一时间参与5.12地震抗震救灾,参与一线山岳救援,向灾区捐献260余万元帐篷及救灾物资。
4.2009年4月,探路者冠名支持山鹰社二十周年社庆,赞助山鹰社二十周年内所有的登山及科考等户外运动。
5.2010年4月15日,探路者向玉树地震灾区紧急捐助价值100万元的帐篷及保暖衣物等赈灾物资。
6.2010年8月10日,探路者在第一时间向甘肃舟曲泥石流灾区捐赠总价值50万元的救灾物资。
7.2010~2011年,捐赠地球观察研究所亚马孙科考项目,连续两年派出探路者大使作为志愿者,协助地球观测研究所当地科学家完成考察工作。
8.2004年 探路者开始启动“保护藏羚羊,关注西部生态”公益活动。
9.2005年 探路者举办“保护藏羚羊,我们一直在行动”活动圆满成功。
10.2006年 探路者赞助自然之友举办“告别沙尘,寻梦草原,阿尔古纳草原徒步行”活动 。
11.2006年 探路者GORE-TEX“寻梦可可西里”活动圆满成功,向可可西里自然保护区捐赠现金及户外装备。
12.2007年10月,探路者GORE-TEX“重返可可西里”活动圆满成功,向可可西里自然保护区捐赠现金及户外装备。
13.2009年8月,探路者赞助“重走戴维路 发现大熊猫”四川雅安大熊猫及动物保护活动,为大熊猫科研基地工作人员及活动队员进行30万元装备支持。
14.2009年10月,探路者举办“寻踪之旅”人与自然摄影之约活动,前往云南白茫雪山,向滇金丝猴保护区提供户外装备支持。
15.2010年5月,探路者支持世博珠峰“零公里行动”,向“零公里行动”珠峰南坡攀登队员和北坡垃圾清扫队员提供装备支持。
16.2010年5月22日,探路者代言人王石及探路者王静从南坡“零垃圾”登顶珠峰。
17.2010年8月,公司在全系统内推出“探路者环保”公约21条,号召全体同仁从身边小事开始,地球因你而美丽。
18.2011年1月, “寻找身边的探路者”大使团队,远赴亚马孙热带雨林,协助地球观察研究所当地科学家完成多项考察任务,为雨林生态环境的保护贡献力量。
19.2011年6月,2012春夏新品发布会中,产品广泛采用汉麻、Cocona等纯天然面料,在产品设计中渗透低碳环保理念。
20.加入阿拉善生态环保协会。

不断提升顾客、员工、股东、社会四个方面的满意度是我们的目标。积极倡导户外运动生活方式,为大众提供更好的户外用品,把探路者公司打造成为国际一流的卓越品牌运营企业。成为中国最受社会尊重、最受雇员欢迎的企业之一。是我们一直以来秉承并不断实现的企业愿景。
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