岗位职责：

1、根据集团人力资源发展战略，制定分管事业部人力资源规划及工作计划，监督计划的有效实施与执行；
3、根据集团要求，建立并完善人力资源管理体系，对分管事业部的人力相关工作最具体实施，以及对集团的相关支持工作；
4、负责分管事业部人力资源成本整体控制；
5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。



任职要求：

1、大专及以上学历，4年以上人力资源工作经验；

2、至少有人力资源2模块工作经验，有较强的进步意识；

3、具有较强的沟通、协调能力，高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

4、熟练操作办公软件，有企业HRBP工作经验者优先考虑。

香港迪孚国际连锁集团（DF）是一家集投资管理、特许经营为一体的全球著名的多元化集团公司。香港迪孚国际连锁集团（DF）依托雄厚的资金、先进的经营理念、国际化的管理团队、领先的技术，多年来一直致力于中国饮品市场的拓展、打造世界一流的连锁经营集团，现已形成了良好的信誉度、品牌知名度和美誉度。
    迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF）是香港迪孚国际连锁集团全资子公司，公司依托香港迪孚国际强大的产业链优势、品牌优势、成熟的营销管理体系，积极开拓中国软冰淇淋连锁市场。
    迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），以“打造软冰淇淋新概念”的品牌理念为导向，传承英国皇家制作工艺，精选上等原料，纯手工打造，以“天然、低脂、低糖、低热量”为产业标准，突破了冰淇淋的季节性限制，更适合追求美味和健康的时尚人群，改变了传统冰淇淋行业的运作模式.迪孚时代非常重视冰淇淋的设计、研发与产品品质管理，注重冰淇淋口味的多样性与市场开发相结合。香港DF冰淇淋口味研发及品质管理中心负责中国市场的食品质量和规范，并负责香港DF在国内地区新产品研发。
    迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司准备用6年的时间，完成全国1800家加盟店和200家直营店的市场开拓计划。
迪孚时代（北京）国际商业连锁有限公司（DF），坚持“以人为本”团队精神，打造了一支拥有勤奋、严谨、求实、创新的专业人才和精英管理团队。致力于改变国外软冰淇淋品牌的垄断格局，打破软冰淇淋高价消费的坚冰，成为中国软冰淇淋连锁企业的先锋品牌。