职位信息

1、厂内质量问题现场确认和支持： 顾客厂内质量问题现场与IQ SOQ和QE进行确认；运用专业的知识与顾客讨论不同的质量问题，初步分析失效原因，并采取应急措施；将顾客质量问题反馈给GJT PST工程师；返修排查协调，准备工具检具；将该信息输入QIS系统。；组织PST会议讨论现场质量问题；
与顾客分享8D报告，并跟踪该质量问题关闭；
参与顾客方驾评（换挡性能NVH）。
2、选排查和第三方的合作： 应公司的决定，对客户处的风险批次产品进行排查围堵；提供返修作业指导书，并培训返修人员；对返修任务进行监督，核对返修数据；确认返修费用，并反馈回GJT。
3、售后质量问题整理与跟踪： 跟踪客户关注的售后质量问题；根据客户抱怨和技术员的评述，初步判断问题类型，并反馈给PST；参与PST会议讨论问题，并想客户提交分析报告；参加客户要求的定期和非定期会议；跟踪问题ICA/PCA的实施状况；其它质量问题专题会议。
4、设计变更零件追踪和验证跟踪：协助跟踪产品变更在客户处的审批进展；确认产品变更在客户工厂的实施时间；跟踪变更产品的发货，物流及到客户工厂的状况；现场参与变更产品在整车厂的装机状况，并及时反馈给GJT.

5、 新项目技术支持 ： 新项目阶段，支持整车厂装车的技术支持；支持获取新项目装车计划；协助收集项目阶段的PV试验数据并反馈给项目平台；将项目阶段的质量问题反馈给项目平台；参加产品平台组织的产品质量会议。
6、遵守与执行体系要求 遵循国家和政府有关劳动、环境保护、职业健康安全等方面的法律法规及其他要求 ；负责本业务范围的环境、职业健康安全管理工作。

任职要求：
教育程度：大学本科及以上学历，大学英语四级或以上，机械制造类或相关专业
相关工作经验： 无强制要求
专业知识要求： TS16949，ISO14001，APQP，PPAP，MSA,，SPC，FMEA，8D，机械制造专业知识，汽车制造专业知识，热处理、材料基本知识，项目管理，沟通技巧，计算机应用软件等
能力要求：积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；人际沟通、交往能力强，口头表达能力强。

才聚猎头是中国领先的人力资源解决方案服务商，我们的主要使命是帮助我们的客户通过应对中高级人才寻访与甄选、背景调查、人才测评、招聘流程外包(RPO）等人力资源方面的问题，保持长期持续的竞争力。
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