岗位职责: 1、具体负责测评指标词典、常用岗位测评模型开发以及能力发展建议编写等；2、参与人才测评信息系统的开发与运营； 3、参与人才测评产品的售前支持、客户测评模型定制指导与人才测评报告解读等工作； 4、根据需要，进行测评数据分析，撰写相关研究报告； 入职条件: 1、心理学、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、有至少1年胜任素质模型、人才测评、人才培养咨询项目交付工作经验； 3、有强烈的成就欲、工作责任心，良好的书面及口头表达能力； 4、能适应出差。

一、公司简介理才网（www.dayhr.com），国内领先的企业一站式管理SaaS服务商，第四代移动互联企业级应用开拓者。由“中国ehr十大风云人物”陈谏创建，核心团队来自微软、IBM、甲骨文、华为、腾讯、华润等国内外百强企业。公司总部位于深圳，在北京、上海、长沙设有子公司。今年10月，理才网获得复星昆仲、软银中国高达2亿的A轮联合投资，正处于黄金发展期。2016年10月，理才网获得6亿B轮融资，是迄今为止企业级saas服务领域最大金额的B轮融资。二、产品介绍旗下自主研发的dayHR平台用户量赶超500万，企业客户超1万多家，新推出的daydao云平台，致力于为企业提供一站式PaaS 管理平台和HR SaaS解决方案，再次引领行业风潮。daydao突破人力资源管理的范畴，广泛与SaaS解决方案友商合作，同时深化行业垂直应用，将持续为广大企业提供全生命周期的企业管理服务和解决方案。daydao具备强大的数据挖掘与分析功能，能及时将大数据分析场景与结果推送到业务交互层，使用户不再需要配置复杂、冗余、混乱的业务流程，也同时意味着用户的所有SaaS应用在一个数据平台上，利用系统的自动对焦和匹配分析功能，可直接、快速完成业务分析与处理，并真正实现云的智能化。在抢夺市场分秒必争的今天，daydao帮助企业在信息获取、专业分析、业务处理等方面处处先于对手赢得先机，将成为大、中型企业在互联网+的潮流中转型的首选。三、薪资福利公司拟于2019年上市，作为创业期员工，公司除了给予高于同行的薪资水平，同时对于志同道合的员工，还会给予极具诱惑力的股权激励。公司福利形式多样，不间断供应的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多样的节日福利及员工活动，此外公司还给员工的父母亲发生活费，高于国家10倍的独生父母津贴费、以及考证考学历的费用津贴，津贴比例高达70%。四、作息制度公司实行弹性工作时间，朝九晚六，双休。加班享受调休、餐补及交通费用报销。