岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业；2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各大模块，擅长绩效模块的组建工作；3、持有人力资源相关证书者优先；4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。岗位职责：1、熟悉建筑相关行业及公司整体运营流程；2、协助公司管理层制度长期经营目标，并分解到年度目标和总体年度计划；3、修正、评估公司的战略规划和经营目标，根据公司外部环境及内部运行情况，对公司年度总体经营目标提出调整和修订案；4、根据经营目标制定部门业绩考核方案，并参与完成公司各部门、各业务单元的业绩评估和考核；5、完成公司员工每月薪资、绩效奖金的核算6负责逐步建立各部门KPI关键指标信息库，更新和探讨适合公司业务战略的考核指标；7、负责建立与维护内部绩效沟通及申诉渠道，确保绩效考核的公正、公开。

 公司概况上海恒置建筑工程有限公司是顺应建筑市场发展的步伐，凭借专业化、标准化工程管理服务客户理念， 我们立足于墙体保温及立面涂装的专业领域。在快速有序的事业发展中立志成为墙体保温及立面涂装专业领域提供专业化、标准化的施工服务商。我们的定位：定位于在墙体保温及立面涂装领域成为专业化、品牌化的服务型施工企业的发展战略目标，使我们在在墙体保温及立面涂装领域成为上海乃至全国最早且成功的推广“专业、品牌、服务”概念的施工企业之一。我们的服务：我公司在全国范围内完成了众多优质的建筑保温及建筑内外墙饰面施工工程， 得到国内外客户的纷纷好评。我们的产品：外墙外保温、内外墙饰面体系是我公司在建筑市场推广发展的产品。我们的承诺：秉持合理的建造价格。这意味着我公司的发展方针不是着眼于经济利益的短期行为， 而是以长期合作、双赢和多赢为立足点的和谐发展。提供优质的专业服务及一流的施工质量。 我公司坚持不懈地遵从提供的专业施工管理服务是对公司客户的承诺。 我们相信坚持这一理念的实施将使我公司与越来越多的客户可以长期、合谐地紧密合作， 共同为中国节能建筑事业作出贡献。我们的优势：针对各类复杂工程的分析与项目运营过程中建筑保温及建筑内外墙饰面的提供专业、标准化施工管理。承诺为项目在安全、时间、费用与质量要求上提供最高标准的专业管理与服务。