岗位职责：1）具有较高的项目管理水平，能够全面负责咨询项目的运作和管理； 2）带领咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作；3）参与咨询项目前期开发；与客户进行沟通与协调；阶段性咨询成果评审及汇报；4）独立或配合承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果；5）协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。岗位要求：1）国内外重点大学毕业，房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历；2）有房地产公司工作经验者优先考虑；3）有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑；4）有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理；5）敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通和表达能力，优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标； 6）熟练使用Project/Word/Excel/Visio/Power Point等办公软件；7）工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作；8）28－40岁，男女不限，身体素质好，适应出差要求，能够很好地平衡咨询工作与咨询生活；9）本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。

深圳市康达信房地产管理顾问有限公司简介：康达信1991年成立于深圳，是国内成立最早、规模最大的管理咨询机构之一，在深圳、北京、上海等多地设有分支机构；康达信房地产咨询中心成立于2004年，是国内领先的房地产管理咨询机构，一直以卓越的管理咨询效果，高度的客户满意度和客户忠诚度，良好的口碑获得客户的高度信赖，以“把握客户需求，提升客户价值，承载客户信任，超越客户满意”的咨询理念获得内部员工与外部同行的尊重。我们坚持出色的专业能力、切实的解决路径和务实的职业精神，追求把高价值的管理咨询、切实可行的实施能力与持续改善的解决方案结合起来的领先能力，致力于以高价值的解决方案使客户获得持续改善。我们已经为300多家房地产企业和400多家物业企业提供过各类咨询服务，国内房地产百强企业中超过50％接受过康达信的咨询或培训，专注、专业和高质量的咨询服务使我们获得了客户的信赖和尊重，基于对康达信咨询效果的高度满意与信任，康达信每年的老客户再签约率超过30％。主要咨询范围：管理咨询：战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等专业专项咨询：产品线规划、技术标准、设计管理专项、工程管理专项、成本管理专项、全面预算管理专项、采购管理专项、计划运营管理专项、风险与内控管理专项等物业咨询：物业顾问、物业企业战略规划、组织管控、流程优化、人力资源、企业文化和品牌等职业发展：您加入的，是一家专业的管理咨询机构。您迈入的，不仅仅是一家优秀的咨询公司，更是一个充满智慧、富有挑战、洋溢热情、专业敬业的行业，一个让您为之激动、为之奔波、为之自豪的行业。您从事的，是一个最好不要轻易下决心，但下了决心最好就不要轻易退出的，非常需要潜心投入的、极具专业精神的职业。一个将众多企业的问题作为自己的问题，一个将众多经理的责任作为自己的责任，一个将众多企业的成败作为自己的荣辱的职业。我们聚集了一批精英人才，是一个充满热情的大团队，将成为您施展才华的大舞台。我们建立了完善的人才招募、选拔、培训和晋升机制，确保优选最合适的人才并使之在咨询实践中得到最大程度的快速发展。我们为专业人员提供了助理咨询师、咨询师、高级咨询师、项目经理、项目总监、合伙人等多种职位。无论哪种角色，您都会在一个优秀的团队中施展才华。