合公司面试要求的，公司会提供住宿安排。岗位职责：1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任；2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作；3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩；5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理；6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意；7. 负责上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 室内设计等相关专业大专及以上学历；2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求；3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；4. 沟通能力优秀，亲和力强；5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识；6.上海设计行业五年以上经验，且业绩优良；7. 熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP，PS,SU等设计软件。设计寄语：你以为设计师只会手绘、懂施工、能设计？其实还要会沟通、会算账、会风水能主导、能加班、能受气懂品味、懂娱乐、懂品牌卖的了萌，耍的了帅走在时尚前沿，站在科技顶端时不时跟客户来个灵魂碰撞你还觉得做个设计师...容易吗？在泽乐只做高大上只要勤奋 有天赋你注定出彩！能适应公司步伐、坚持品牌化发展路线，做大做强发展更多分店是公司长远目标， 公司重视团队建设，注重品牌发展，一抓设计，二施工管理，三是业务猛进。如果你和我们志同道合，泽乐欢迎你和我们一起走的更远.员工福利如下：1、薪酬福利：对老员工进行每年度加薪调整；3-7年设计师（保底底薪3000~4500）+激励式提成（ 家装2个点起步(合同量阶梯式递增）+ 工装1个点起步(合同量阶梯式递增））+ 季度考核奖金+年度考核奖金+节日福利；2、社会保险：员工入职后签订正式员工劳动合同并缴纳社保或公积金；3、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛：端午节、中秋节；4、旅游及拓展培训：公司会组织安排聚餐、旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力及新资源学习；5、生活关怀：办公室有茶室、休息室、吧台休息区，有微波炉和冰箱，点心茶点。

上海泽乐建筑装饰设计工程有限公司，是一家专业承接中高端住宅别墅、厂房、办公商业空间的工程设计及施工、智能软装一体化服务的品牌企业。公司拥有一批优秀业内设计师和汇集数十多年以上的施工管理监理人员及专业施工团队。 公司专注完美的设计理念，多元化设计风格，真正考虑每位客户的理想设计、每一个细节都力求设计到尽善尽美，创造美学与人文主义的完美结合。合理预算报价充分尊重客户选材积极做出良好建议，施工过程中实行规范化管理、严格监督。上海泽乐建筑装饰设计工程有限公司本着“设计舒适空间，打造精品工程”的设计经营服务宗旨，追求精意求精，竭诚为每一位客户全程贴心服务。公司总部精品设计服务中心设立在浦东周浦，公司参与网络监督品牌营销，更好的方便服务广大客户。    我们以对上海装饰行业的深刻理解，以对业主需求的洞察为起点、价值为导向，专注于促进服务增值和提升效益，全力打造上海装饰行业优秀品牌第一首选。泽乐坚守人道主义哲学，坚守企业与客户“共好”的企业价值观，力求做到中国最具影响力的家装设计企业和中国十大家装饰品牌而努力前进。