职位描述
岗位职责：1、企业文化的学习及实际工作中的融入；2、行业前沿资讯的学习及实际工作中的融入；3、构建及优化各岗位素质能力模型；4、构建及优化各岗位面试题库。任职资格：1、第一学历为全日制统招本科及以上，人力资源或工商管理相关专业，28岁以上；2、5年及以上招聘经验，互联网行业、物联网行业或大数据行业者优先；3、对素质能力模型的构建及优化及其熟悉；4、对面试题库的实际及优化及其熟悉；5、较强的创新能力、规划能力、逻辑思维能力及沟通能力；6、年龄28岁以上。
企业介绍
象翌微链科技发展有限公司是一家拥有“物联、计算、结构”（物联：万物互联技术，计算：智能计算技术，结构：虚拟结构技术）三项“轴态”技术和“翌三元组{翌起聊，翌起来，翌起玩}”平台，以“轴三元组{基轴，子轴，共轴}”为主营业务的技术驱动型轴态经济体运营企业。
本公司坚持以“工业化与信息化融合，制造业与服务业融合，线上与线下融合”为宗旨，以“企业虚拟化，供应链金融化，客户终端化”为目标，以“让企业找到自己的客户，让客户找到自己的品牌”为己任，向政府和大中型企业提供物联传感、云计算、数据智能、网络传媒、在线商城、网络支付、服务交付和在线金融等互联网服务，支持政府和企业构建多样化的公众互联网和产业互联网平台。
