岗位职责：1、参与组建销售部门，指导和管理下属销售人员开展工作，为销售部的业绩负责；2、负责银行、非银金融机构、政府的客户拓展，维持良好的客情关系；3、承担标准产品的售前工作，协调内外资源完成售中、售后服务，确保业务正常开展；4、在产品经理、售前支持工程师、运营部同事的支持下，推动非标准产品、项目的签约和落地工作；5、参与项目招投标的商务标撰写，参与投标工作，达成招投标考核业绩；6、参与市场调研、竞争对手和竞品分析、需求采集，为后端产品开发和运营提供信息支撑；任职要求：1、大专及以上学历，营销管理、市场营销、金融等相关专业，有3年以上销售经验，有五百万以上项目的成功销售经验；2、独立管理过10人以上的销售团队，能编制部门预算并指导下属达成目标；3、对金融有深刻理解，有金融软件、大数据产品销售经验优先；有金融、政府客户资源者优先；4、能有效跨部门协同，充分调动资源支持销售；5、熟悉大客户销售，熟悉2B业务的互联网营销；

深圳市新国都技术股份有限公司
优秀的电子支付技术服务提供商。
新国都是我国金融POS主要品牌供应商之一

公司拥有以下荣誉资质：
深圳市第一批国家高新技术企业、深圳市高新技术企业
深圳市第一批自主创新行业龙头企业
2008年度深圳市科技创新奖之最具成长性企业奖
深圳市软件企业

高速成长的高科技企业。
2009年，公司先后在广州、南京成立了全资子公司
2010年10月，公司成功登陆深交所，挂牌上市，股票代码300130

我们的客户
中国银联体系、各大商业银行、通联支付等

企业愿景
电子支付技术服务商

员工关怀与发展
新国都致力于人才的培养与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛发展机会，保障员工的劳动利益，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：

1、薪酬福利
（1）公司五天工作制，研发中心实行弹性工作管理制
（2）在工作日内提供营养早餐
（3）公司每季度组织员工集体生日会，并为每位员工发放生日慰问金
（4）公司为加班员工，提供小点心，并按制度报销回家的出租车费
（5） 公司员工享有法定节假日及带薪年假
（6）公司为每一员工缴纳社会保险，满一年后再额外在购买一份意外商业保险
（7）公司定期组织对家属慰问关怀
（8）公司定期组织户外活动、篮球、足球、羽毛球俱乐部等，并定期组织专项比赛
（9）公司每年年底为员工提供年度健康体检

2、培训发展
（1）公司为员工提供广泛的发展空间，公司开辟了管理、技术、营销三条职业发展通道 ，为员工可持续发展奠定基础，公司培训体系包括入职培训、技能提升培训、专项内训、中高级人才外派培训、回炉培训
（2）不定期组织户外拓展，增强团队凝聚力，提高员工心理素质
（3）针对员工的职业发展规划，定期组织相关专业技能提升培训
（4）针对驻外营销队伍公司组织在线培训（E-learning）
（5）针对常驻及出差的技术开发人才，人力资源部定期开展“回炉再造培训”计划
（6）针对公司干部人才，提供培训奖励计划，取得相关证书的，公司按比例金额报销学费

3、工作时间
标准工作时，【5天/8小时】 8：30―12：00 13：30-18：00

公司地址：
总  部：深圳市福田区车公庙劲松大厦17A
研发中心：深圳市南山区科技园中区科技中一路19号赛百诺工业园B栋四层
创新业务中心：深圳市南山区科技园科技中二路深圳软件园二期十栋五楼
公司网址：www.xinguodu.com

总部附近站台：香密湖立交、车公庙地铁站、天安数码城
研发中心站台：深大北门、豪方现代花园、深大地铁站A3出口