任职要求：1、教育水平：本科及以上学历。2、培训经历：部门内部产品培训及渠道接入流程培训以及其它相关培训。3、经验：2年以上相关经历。岗位职责：1、银联总部对接人工作内容：1）作为公司与银联总部沟通的纽带2）及时与银联总部沟通最新政策及业务要求3）及时将银联总部的要求下达至相关部门处理4）督促各部门提交银联总部的相关数据等5）渠道室的相关行政工作2、渠道维护人员1、负责支付渠道接入后到上线运营全过程的项目管理工作。2、制定目标，跟进支付渠道项目进展，汇报项目进展。3、负责已接入支付渠道的维护工作，协助处理各部门反馈的支付渠道各项问题。4、协助室副经理风险管理与控制计划，如合同风险、需求变更风险、沟通不良风险、进度风险、质量风险等。5、领导交代的其他工作

深圳银盛金融集团起步于2002年，经过12年的快速发展，现有几十家全资或控股、参股公司。目前已拥有各类商户逾15万。业务涵盖软件研发、互联网金融、电信增值、电子商务、小额贷款、融资担保、融资租赁、商旅服务等领域，业务遍及中国、新加坡、香港、台湾等国家和地区。

发展历程：
2014-02：深圳银盛金融集团及第三方支付产业基地获深圳市2014年重大项目证书。
2013-02：深圳银盛金融集团及第三方支付产业基地获深圳市2013年重大项目证书并列入十二五重大项目计划。
2013-06：银盛科技获龙华新区“民营企业50强”和“服务业50强”。
2012-02：正式实施集团架构搭建，成立深圳银盛金融集团。
2011-05：深圳银盛电子支付科技有限公司成为第一批获得中国人民银行颁发第三方支付牌照的27家机构之一，并成为中国支付清算协会第一届理事单位。
2009-07：银盛电子支付科技有限公司斥资1亿元投资成立深圳银盛电子支付科技有限公司。
2007：深圳市银盛小额贷款有限公司和深圳市银盛融资担保有限公司成立。
2002-06：深圳市银盛科技开发有限公司正式成立。

发展战略：
公司发展战略在境外是打造以金融信贷服务、证券业务为龙头的金融服务机构；境内是以第三方支付服务、电子商务应用、增值电信业务为主导，并为中小企业提供信贷及融资担保、融资租赁等多元化的金融服务运营商。集团将以互联网金融、电子商务应用、增值电信业务为重点，继续发挥既有的经济优势、管理优势、人才优势、第三方支付优势以及产品创新优势，以深圳为总部，以广东为腹地，面向全国，辐射亚太，逐步迈向国际化的企业集团，力争成为国内一流、国际上有相当影响力和知名度的、基业长青的全方位金融服务运营商、数字化产品服务提供商和第三方支付品牌商，为企业提供信贷担保、融资租赁等全面、综合性、多元化的金融服务，促进集团各项业务产品的健康发展。