基本信息
工作地点:浦东新区 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:互联网/网络 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:总裁 |
工作地点:浦东新区 | 所属部门:人力资源部 |
职位类别:互联网/网络 | 招聘人数:1 人 |
汇报对象:总裁 |
1、全面负责集团总部的人力资源管理工作;具有大型商业地产集团工作经历优先。2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;7、完成总裁临时交办的各项工作任务。
学历要求:本科 | 工作经验:5-10年 |
年龄要求:5-35岁 | |
语言要求:普通话 | 专业要求:不限 |
公司性质:其它 | 公司规模:1000-4999人 |
所属行业:制药/生物工程 |
服装行业、房地产行业、零售行业