此岗位招聘为企业提供战略、人力资源和运营等管理咨询的高级咨询顾问/咨询顾问，欢迎有国内外大型公司战略、人力资源和运营等管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。职位描述：1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；1.2 设计战略、人力资源和运营等咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。任职要求：1、学历要求：重点高校本科及以上学历，博士、硕士和MBA优先；2、专业要求：企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先；3、工作经历：至少 3年以上大中企业战略、人力资源和运营等岗位管理工作经验；4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。职业发展通道：技术与经营多通道发展职位特色：1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；3、转型咨询顾问，可建立完整的管理知识体系，将以往沉淀的工作经验与知识提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步；5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；6、可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等。

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