岗位职责：1. 按公司要求，完成团队的销售业绩指标；2. 对团队人员进行有效的管理，帮助团队人员健康稳定的成长；3. 每天跟进，处理异常情况，培训电话沟通技巧、面访技巧、产品推介、方案制定等；4. 对团队进行数据化管理，建立团队完善的客户档案体系；任职要求：1. 大专及以上学历，2-3年销售经验，有至少1年同行经验者；2. 较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行有效的沟通，具有较高的职业素养和责任心、团队合作能力；3. 能负责团队人员的选拔、任用、激励、培训、考核工作；公司福利：1. 五险一金，人性化管理；2. 周末双休，国家法定节假日，带薪年假；3. 定期组织员工活动‘旅游等；4. 每月给员工庆祝生日，环境良好，工作氛围轻松活跃；公司将于2017年初准备上市，具有良好的发展前景，成熟的客户资源，丰富的产品来源。

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