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绩效高级主管

刷新时间:2018-11-06

制药/生物工程

12-16万

上海市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地点:上海市 所属部门:人力资源部
职位类别:建筑 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

岗位职责:一、组织绩效(基于BSC)1、参与公司战略关键路径图设计;2、根据战略关键路径图和年度经营目标,协助上级进行的公司顶层战略地图绘制;3、负责根据战略地图,确定公司层面kpi和关键行动方案;4、协助上级做好公司层面kpi分解到1-2级部门;并用短周期kpi方式进行管理;5、负责公司层面关键行动方案的跟进,及跟进分析1级部门的关键行动方案进度;6、建立公司层面的组织绩效数据分析系统和月度BSC分析系统;7、组织绩效层面PDCA的组织;二、员工绩效1、根据BSC分解/跨组织协调要求,建立公司的“员工指标框架”;2、协助和指导公司1-2级部门负责人建立起员工的指标体系;3、建立第三方的员工绩效数据收集系统;4、PDCA过程的组织实施;

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:1年以下
年龄要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:民营 公司规模:1000-4999人
所属行业:制药/生物工程
企业介绍

保集控股集团有限公司成立于1996年,总部设在上海,是一家以房地产开发为主营业务,集地产开发、金融投资、产业投资、资产管理、国际贸易为一体,在全球拥有近40家全资子公司的多元化大型集团企业。 十余年来,保集在地产开发中坚持以“造就品质生活”为使命,立志成为中国最值得信赖的居住服务运营商。始终以客户为导向,构建了成熟的产品线和产品标准,建立了完善的设计、工程、成本、营销、计划运营、客户服务等体系。经过不懈的努力和积累,保集正逐步发展成为值得信赖的产融结合、产城结合的城市运营商。 保集控股集团目前的地产板块已形成住宅地产、特色商业地产、产业地产和养老地产等为主体的地产开发格局。开发布局以上海为中心,辐射长三角、京津冀、中三角,并逐步向全国拓展。“保集”地产品牌通过多年精品项目的建设和客户良好口碑的积累,已赢得了市场的尊重和社会的好评,自2007年以来连续荣获“中国房地产百强企业”称号,并获得国务院发展研究中心专家组的权威认可。 保集在金融领域参与了银行、基金、私募、信托、财务管理公司、保理公司及融资租赁公司的投资,利用上海自由贸易区发展和国家金融体制改革的契机,保集加大同金融机构和大型央企的合作力度,共同组建金融联合体,共谋发展。保集在产业投资领域从2004年起开始积极拓展国内外市场,并在香港、加拿大、澳大利亚、法国、日本等地设立控股机构,并积极拓展美国市场,现已形成以生物科技产业为核心,集能源、化工、矿产等产业为一体的多元化投资格局。同时,保集顺应全球趋势,进军智能制造和大健康产业,两大明星产业布局已初具雏形,正加速推进。 保集资产管理领域已形成物业服务管理、商业运营管理、资产金融化运营等发展模式,在专业的管理体系推进下,保集的资产管理面积已逾千万平方米,并获得了业界和客户的一致好评。 集团始终争创“四个一流”的经营目标,以“一流企业、一流产品、一流服务、一流效益”与国际接轨,实行集团企业的专业化、规范化、精细化的管理模式,秉承在优化整合城市资源的基础上,积极推动新型城镇化建设。在裘东方董事长为核心的决策层的卓越领导下,保集奉行“创新、共享、服务”的核心价值观,将企业文化贯穿于经营活动中,优化资源配置,极大提升了企业的核心竞争力。