广州飞肯摩托车有限公司是一家大型摩托车制造企业, 位于广州市增城石滩镇，公司有先进的生产设备，完善的企业管理和雄厚的经济实力，集摩托车整车和发动机开发、生产、销售于一体，通过ISO9001：2008版质量管理体系标准和3C认证，公司年生产、销售摩托车18万台、发动机30万台。2008年12月8日飞肯摩托车工业园在增城市石滩镇奠基开工，总投资1.2亿人民币，项目用地面积120亩，项目建成后年产值逾10亿元，整车产量突破30万台，发动机突破60万台的生产规模。飞肯公司崇尚“唯才是用”的用人政策，倡导“融洽、团结、诚实、进取”的工作氛围，体现“朋友一生一起走”的企业文化。
公司福利政策:
1、工作制：公司实行6天工作制（上午8：00-12：00，下午13：30-17：30），逢元旦、春节、劳动节、国庆节等法定假日，公司会给予员工休息，如因生产需要加班的员工，公司按照劳动法给予三倍的报酬。
2、食宿：公司为全体员工提供早、中、晚工作餐（两荤一蔬一汤）并不收取任何费用；公司免费提供水（24小时供应热水、开水），宿舍配网线等配套设施，并设单独冲凉房，洗手间。
3、康乐活动：公司设有图书馆及电子阅览室、台球桌、乒乓球、羽毛球等娱乐设施；不定期举行多姿多彩的拔河比赛、篮球比赛、劳动技能竞赛、征文活动等；每月为生日员工发放生日礼物；每季度公司组织评选优秀员工；每年的端午、中秋等重要节日发放礼品；每年至少举办一次大型文艺联欢晚会（开展抽奖活动）；公司每年组织旅游或户外活动一次。
4、员工结婚、生小孩：公司给予600元慰问金。
5、假期：享受国家法定假日,婚假,产假,探亲假,年假,按不同级别设置的其它福利待遇。
6、公司每年给每位员工发放年终奖。同时对特殊贡献的员工，根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“董事长红包”。
7、公司每月准时发放上月员工工资。
8、公司给员工提供良好的晋升机会：员工---组长（班长）---科长----经理---高级经理---副总。目前公司科长、班组长等管理干部全部从一线提拔。每3个月进行技能评级，每升一个级别，技能工资增加150元。
9、公司未来五年发展战略：收购兼并、上市、建立内部大学、建立出口基地并拓展海外市场、开全国飞肯专卖店。