公司简介
深圳市彤兴电子有限公司创建于2003年4月，注册资本1000万人民币，现有员工150人，大专以上学历占70％，从事研发的人数65人。彤兴电子长期致力于CRT Monitor、LCD TV、CAR TV、LCD Monitor等视频产品方案开发及服务，是一家始终站在显示技术创新与应用的前沿，以视频产品设计开发和技术服务为核心，提供专业视频产品解决方案的高科技企业。
福利待遇
薪资结构
◆竞争力的薪酬
我们通过专业咨询公司密切关注市场薪资状况，及时调整薪资政策，以保证具有竞争力的薪资水平；
我们拥有完善的绩效考核体系，根据员工工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金。
◆ 全面的保险保障
我们为员工量身定制了完善的保障计划，其中包含：购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）一金（住房公积金）；
◆人性化的带薪休假
年假：工作满一年，可享受5天带薪年假；
婚假：在职员工，凭结婚证可享受3天的婚假。达到法定晚婚年龄的凭结婚证和身份证享有13天婚假；
产假和陪产假：在职女性员工按照国家规定享受产假（不少于98日），男性员工享受10日的陪产假；
法定假日：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假。
◆ 综合的健康保障
为了保障员工的身体健康，及时发现疾病并予以治疗，公司每年会组织全体在职员工进行全身体检，费用全部由公司承担。
◆ 丰富的后勤保障
公司为晚上加班（7点以后）的员工提供加班甜点（水果、牛奶、饼干）；
节日慰问礼品：端午节、中秋节的节日礼品；
入职满一年为符合深圳入户政策的员工办理落户手续；
◆ 多彩的员工活动
员工俱乐部：公司成立了各种俱乐部，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。俱乐部包括篮球、足球、羽毛球、自行车、登山等；
部门旅游：公司每年会组织旅游；
年会：每年年底将举办 “年会”，这是对员工一年工作成绩的表彰大会，也是具有锐明特色的文化气氛的最佳表现时机；
部门活动经费：以部门为单位，员工可享受每人每月50元活动经费用于集体活动；

良好的职业发展
采用“公平、公正、公开”的岗位竞聘机制；
提供各专业通道间横向发展机会；
提供管理通道与专业通道双通道的员工纵向发展平台。

多维度的培训机制
提供涵盖业务流程、公司政策、职业化技能提升的新员工入模子培训；
提供岗位胜任能力知识、专业技能的在职培训；
结合员工的职业发展规划与兴趣爱好，不定期组织各种技能与知识分享会、公开课；
不断完善的多维度培训机制将为您的职业生涯无限增值！

丰富的文化生活
举办周羽毛球、篮球、足球等体育健身活动，月度生日会，季度部门活动，旅游，春晚才艺秀等文化活动。

其他相关福利
完善的社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育险）、住房公积金，以及年度体检；
享受国家法定假期，工作满一年可享有5天有薪年假；
提供海外展会、技术交流、市场考察等机会。

上班时间：5天8小时（08:30-18:00，中间休息一个半小时）
上班地点：南山区西丽镇学苑大道1001号南山智园B1栋 11楼