“猎”之初心

有人说,猎头工作从签合同开始,

Nonono,其实,当你第一次开始咨询,猎头的工作就开始了

“猎”才使然

当您开始咨询,我们首先要对您所招的职位进行评估,

确定能否为您招到适合你的人才后,我们才会选择接单或者不能接单!

保证客户的需求,注重运单的效率,强调候选人的质量,好猎头网,十多年不变的理念。

当选择接单时,咱们猎头就要开始展现寻访、猎的能力了
“猎”寻精英

这些年,我们的运单流程

2天推荐,7天上岗,90天保用

第1天
了解企业,行业状况,职位定位,确定寻访渠道和方式,开始寻访
第2~3天

寻访候选人,筛选简历,沟通(在此期间要对人选进行3-5轮面试)最终筛选出来合适的人选

形成详细推荐报告给到企业

第4~5天
企业安排面试(猎头顾问做面试辅导)在此期间继续寻找补位候选人
第5~6天
人选的offer谈判(包括薪资福利职位等等),并对人选进行离职辅导
第7天
人选上岗做上岗跟进(企业和人选同时都需跟进)
“猎”上名企

这些年,我们的运单客户

“猎”场动态

这些年,我们的运单职位

高薪职位推荐案例

“猎”性本真

错过了这么多年!

这一次你还要犹豫吗?